Développeur(euse)-analyste - Solutions de données

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Technologies de l'information
  • Numéro du poste : JR10021786
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2025-01-19

Description

iA Groupe financier est la quatrième société d'assurance de personnes la plus importante au Canada. Elle offre une gamme variée de produits et de services, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie et répond à tous les besoins de ces derniers grâce à son large réseau de vente. Fondée en 1892, sa stabilité et sa solidité font d’elle un employeur de choix qui investit dans le développement de ses employés, dans une perspective à long terme.

Présent dans toutes les régions du pays, de même qu’aux États-Unis, iA Groupe financier compte plus de 5 000 employés qui ont tous comme objectif commun d’offrir le meilleur service qui soit à leurs clients.

Contexte

Les équipes de l’écosystème des données Client recherche un(e) développeur(se)/ analyste TI afin de supporter notre plateforme de gestion de données maîtresse (MDM). Les solutions de données clients sont au cœur des grands programmes de transformation en cours et permettront à l’entreprise de construire l’unicité client et la vue 360 client basée sur un référentiel d’entreprise fournissant les données maitresses.

Cette initiative s’inscrit comme l’un des plus grands programmes de l’entreprise. Nous sommes une équipe hautement compétente, dynamique, ayant à cœur l’esprit de haute performance qui nous habite.

  • Responsabilités
  • Comprendre et valider le besoin émis par l’équipe, et ce, en étroite collaboration avec le responsable de produit (PO) et/ou les utilisateurs.
  • En collaboration avec l’équipe, participer à la conception, effectuer la programmation, la configuration ou l’intégration de la solution en demeurant dans le « juste assez -- juste à temps »,
  • en utilisant les meilleures pratiques de développement soutenues par les Centres d’excellence (COE) et en appliquant les bons patrons de conception, de découpage et de modélisation pour les traitements, les données, l’infrastructure d’hébergement, etc.
  • en démontrant un souci constant d’assurer la sécurité et de préserver la confidentialité de l’information numérique;
  • en orientant son développement vers la réalisation d’essais automatisés;
  • en réalisant les essais requis durant tout le processus de développement jusqu’à la production en évitant les coupures de service;
  • en mesurant les qualités de la solution développée (performance, robustesse, couverture fonctionnelle des essais, etc.);
  • en mettant en place ou en utilisant un pipeline d’intégration et de déploiement en continu.
  • Communiquer et discuter des choix techniques avec ses pairs
  • Contribuer à valider le code produit par ses pairs
  • ·Soutenir techniquement la solution logicielle une fois en production (anomalies, entretien, surveillance, etc.)
  • Contribuer activement à ce que la documentation nécessaire à la pérennité des éléments conçus soit présente, valide et maintenue à jour
  • Collaborer activement à toutes les activités d’équipe (planification des cérémonies, définition de terminé, etc.).
  • Contribuer activement, avec les autres experts du secteur, à la mise en place des solutions et à la réalisation des activités suivantes (exemples) : preuves de concept et prototypage, validations diverses, évaluation des efforts, stratégies d’essais, essais, documentation d’opérations et d’utilisation, formation et articles de connaissances, etc.

Profil recherché

  • DEC ou BAC en informatique ou tout autre domaine connexe et pertinent
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
  • Expérience de travail avec des solutions de gestion de données client (exemple MDM, Azure Data Lake)
  • Expérience dans les langages de programmation, bases de données ou autres technologies et approches, selon le contexte (voir ci-dessous).
  • Connaître les principes Lean/Agile et avoir la capacité de les appliquer dans un contexte de travail d’équipe.
  • Expérience dans les développements d’intégration d’application en mode évènementiel.
  • Faire preuve de curiosité, de rigueur et d’un bon esprit de synthèse.
  • Grande capacité d’identification et de résolution de problèmes.
  • Démontrer la volonté d’apprendre en continu.
  • Leadership, proactivité et autonomie
  • Niveau de connaissance intermédiaire  en anglais, car la personne travaillera entre autres, avec des partenaires d'affaires anglophones unilingues d’iA basés à Toronto et Vancouver. La personne devra participer à des réunions en anglais, réaliser des présentations et rédiger des analyses pour 50% de son temps en anglais.
  • La connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers sera considérée comme un atout.

Langages et outils de développement :

  • C#, .NET, .NET Core
  • Visual Studio
  • SQL Server, MS-SQL
  • API Rest
  • TFS & GIT
  • Connaissance sur Kubernetes, Docker, Azure Cloud, Azure Devops, Kafka, Mainframe; un atout.
  • Expérience en programmation orientée objet et des principes SOLID.
  • Expérience en tests unitaires automatisé
  • Pipeline d’intégraton continu et déploiement continu

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Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.