Conseiller(ère) en architecture de solutions logicielles
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Toronto, Ontario; Montreal, Québec
- Domaines d'activité : Technologies de l'information
- Numéro du poste : JR10022103
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2025-02-09
Description
Investia est à la recherche d’un ou d’une architecte de solutions principal(e) pour son équipe Livraison de solutions TI et expérience numérique. Cette personne jouera un rôle critique pour favoriser l’innovation en travaillant avec les partenaires informatiques et d’affaires pour moderniser notre écosystème d’applications et, ultimement, améliorer les plateformes et les services pour notre clientèle et notre réseau de conseillers et conseillères. Nous recherchons une personne dynamique, dotée de solides compétences en communications, à l'aise avec la gestion de multiples priorités et désireuse de nous aider à transformer nos systèmes et nos outils pour l'avenir.
Responsabilités
- Traduire les exigences en solutions et veiller à ce que les livraisons soient conformes à la conception pour tous les aspects (chef de l’architecture) :
- Système : exigences fonctionnelles et non fonctionnelles, développement, sélection et réutilisation des composants, intégration;
- Technologique : exigences non fonctionnelles et techniques, utilisation de nouvelles approches de conception (par exemple, infonuagique, mobile), sécurité, performance, disponibilité;
- Organisationnel : processus, gestion du changement, exigences (spécifications fonctionnelles), obligations légales et réglementaires;
- Assurer un leadership multidisciplinaire au sein de l’équipe de livraison de solutions (concepteurs, analystes, développeurs, etc.) et des collaborateurs impliqués, y compris les fournisseurs externes;
- Contribuer à la réussite du projet, notamment en facilitant la gestion du calendrier, de l’envergure et du budget;
- Garantir l’intégrité et la qualité de la solution – de la conception à la livraison (de bout en bout) – y compris par la surveillance pendant la réalisation et la validation des exigences selon les résultats des tests;
- Accompagner les membres débutants de l'équipe sur les meilleures pratiques, les méthodes de travail modernes et les dernières tendances technologiques;
- Assurer un leadership dans la gouvernance des examens de solutions; suggérer, évaluer et approuver les décisions relatives à l’architecture conformément aux garde-fous de l’entreprise;
- Garantir l’alignement et l’intégration de la solution dans les écosystèmes afin d’atténuer les problèmes potentiels et, lorsqu’ils sont probables ou inévitables, proposer des solutions de rechange pragmatiques;
- Maintenir la traçabilité des décisions architecturales, certifier la documentation technique du projet et vérifier la mise à jour de la documentation permanente relative au travail;
- Avec le soutien de l’équipe d’architecture d’entreprise, afin de maintenir l’alignement de l’entreprise, participer à l’évolution et assurer la conformité des lignes directrices prescriptives sur les garde-fous de l’entreprise, les processus, l’utilisation d’outils normalisés, les normes et d’autres méthodes architecturales approuvées. Au besoin, soumettre des demandes de dérogation;
- Être responsable de l’application au sein du répertoire de l’entreprise afin d’en assurer la mise à jour et de garantir l’exactitude des informations sur les applications et les technologies sous votre responsabilité, en collaboration avec le ou la gestionnaire du portefeuille d’applications;
·Rester au courant des tendances en architecture tout en respectant les normes de l'organisation.
Profil souhaité :
- Baccalauréat en informatique, en traitement de données administratives, en systèmes d’information, en génie informatique ou logiciel ou en mathématiques ou toute autre formation pertinente de même niveau
- Douze (12) ans d’expérience en technologies de l’information et au moins sept (7) ans à titre de professionnel ou professionnelle en architecture TI dans divers projets et organisations de grande envergure
- Expérience avérée en direction d’équipes multidisciplinaires composées de ressources internes et externes
- Excellentes aptitudes en communication et capacité à expliquer des notions complexes dans un langage simple
- Excellentes aptitudes en négociation et aptitudes avancées en résolution de conflits
- Tolérance élevée à l’ambiguïté, à l’incertitude et aux changements fréquents
- Capacité à gérer simultanément plusieurs dimensions d’un dossier complexe
- Bonnes connaissance et compréhension des technologies informatiques stratégiques clés
- Expérience de travail avec les méthodologies CVDL (cycle de vie du développement logiciel), DevOps, Agile, PMV (produit minimal viable), Lean et ITIL (bibliothèque d’infrastructure des TI)
- Connaissance avérée du secteur de l’assurance et des services financiers (un atout)
- Expérience en transformation numérique et en gestion de projets majeurs (un atout)
- Niveau d'anglais avancé car une partie de l'équipe et le secteur d'affaires à est unilingue anglophone basée à Toronto. La personne participera à des rencontres sous formes d'appels, de courriels en anglais, sur une base quotidienne. Elle communiquera également avec le fournisseur sous forme d'appels et courriels en anglais.
Investissez dans votre talent en joignant notre équipe
Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.