Conseiller(ère) en architecture d'entreprise

Poste permanent/ Architecture/Montréal ou Québec/ Hybride ou Télétravail/Français et Anglais

iA Groupe financier est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en architecture d’entreprise sectorielle pour travailler au sein de la direction Architecture d’entreprise.

Dans vos nouvelles fonctions, vous serez appelé(e) à jouer un rôle stratégique dans l’élaboration des plans d’évolution et de modernisation du secteur iAAH (Assurance auto et habitation) et Services aux concessionnaires, pour l’ensemble du groupe, particulièrement en lien avec les arrimages avec les secteurs corporatifs, les services partagés des TI et les affaires.

Plus spécifiquement, vous devrez :

• Traduire les ambitions stratégiques des affaires en capacités actuelles et futures des TI

• Promouvoir la réutilisation des solutions et des capacités au travers des secteurs d’activité

• Élaborer et maintenir les plans d’évolution des solutions sous votre responsabilité et contribuer à la réalisation des plans d’évolution des secteurs connexes

• Appuyer les conseillers en architecture de solutions de votre secteur afin d’assurer l’alignement des choix et des recommandations avec l’ensemble des encadrements de l’entreprise

• Identifier les opportunités d’amélioration et d’évolution des normes, des standards et des pratiques d’architecture d’entreprise

• Maintenir à jour et soutenir l’évolution des référentiels d’architecture d’entreprise

• Contribuer aux analyses coûts-bénéfices des solutions

• Superviser l’évaluation des capacités techniques des solutions et défendre les recommandations devant vos pairs et vos partenaires

• Servir de guide à l’application du processus d’architecture auprès des architectes de solution et du directeur de livraison.

À titre de conseiller(ère) en architecture d’entreprise sectorielle pour le secteur de l’Auto-Habitation, vous travaillerez en équipe avec des conseillers du secteur ainsi que vos collègues conseillers en architecture d’entreprise sectorielle d’autres secteurs d’activité de l’organisation ainsi qu’avec les conseillers en architecture d’entreprise responsable de domaines tels que la sécurité, les données et les plateformes partagées. Vous serez responsable d’assurer une interaction efficace et cohérente avec les services corporatifs tels que :

• Le workflow

• L’imagerie

• La gestion des documents

• Les services d’intégration

• Les services financiers

• Les autres services partagés

• Les centres d’excellence en données, intégration et livraison TI

• Les infrastructures technologiques .

Vous êtes reconnu(e) pour votre influence naturelle, votre vision stratégique et votre habileté à trouver des solutions? L’opportunité de vous joindre à nous en tant que conseiller(ère) en architecture d’entreprise sectorielle vous permettra d’être membre d’une équipe d’experts orientée vers les résultats.

Ce poste permanent est situé à Québec ou à Montréal.

Votre profil :

• Baccalauréat en informatique en gestion des technologies de l’information ou toute autre formation pertinente de même niveau

• Expérience minimale de 15 ans en technologie de l’information, dont une expérience significative en tant que conseiller(ère) en architecture de haut niveau ou d’entreprise

• Expérience dans la conception d'applications ou de systèmes technologiques hautement disponibles, sécuritaires et à grand volume

• Connaissance des cadres d'architecture d'entreprise (ex. TOGAF, Zachman, etc.)

• Expérience de travail utilisant les cadres et méthodologies : SDLC (Software Development Lifecycle), DevOps, ITSM, Agiles et LEAN

• Capacité à influencer et à défendre efficacement les stratégies et orientations architecturales de l’entreprise auprès d'un public diversifié

• Orientation résolue vers l’infonuagique et la virtualisation

• Excellente connaissance du français, tant à l'oral qu'à l'écrit

• Connaissance avancée de l'anglais car le secteur Services aux concessionnaires est à Vancouver. Les réunions de revue de solutions sont avec des collègues et gestionnaires anglophones unilingues ainsi que les échanges avec les fournisseurs de solutions.

Avantages de faire partie de la grande famille iA Groupe Financier :

• Salaire de base et bonus organisationnel
• Poste permanent & horaire flexible (35h)
• Assurances collectives
• Fonds de pension à prestations déterminées
• Régime d’achat d’actions
• Journées de congé flexibles
• Accompagnement plan de carrière & formations
• Mode de travail TNO (Travailler de n’importe où), vous offrant la possibilité de travailler en télétravail, en présentiel ou en mode hybride.

Chez iA Groupe financier, nos différences nous rendent uniques. Nous tenons à soutenir et à célébrer la diversité, car nous croyons que c’est en unissant nos différences que nous serons plus fort(e)s. Le bien-être de nos employé(e)s étant une priorité pour iA, nous nous engageons également à créer un environnement de travail stimulant et sécuritaire, en plus d’offrir une réelle conciliation travail-vie personnelle grâce à notre modèle de travail flexible. Reflet de l’appréciation de nos employé(e)s, iA s’est d’ailleurs classé parmi les meilleurs employeurs au Canada en 2024 selon Forbes.

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Laurence Amat sur LinkedIn ! https://www.linkedin.com/in/laurenceamat/

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