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Auditeur(trice) interne senior, Technologies de l’information

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Administration des affaires, finance et comptabilité
  • Numéro du poste : JR10020961
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2024-09-13

Description

Projetez votre carrière vers de nouveaux horizons en rejoignant l’équipe multidisciplinaire de l’Audit interne de iA Groupe financier ! Vivez une approche proactive de service-conseil auprès de nos divers secteurs et de travail d’équipe. L’Audit interne est à la recherche d’un(e) auditeur(trice) senior ayant une expérience pratique des TI pour tester l’efficacité et l’efficience des processus et systèmes de contrôles internes en technologies de l’information (VPTI/VPSI).

Comme auditeur(trice) senior, vous :

  • Agissez comme référence auprès de vos collègues;
  • Réalisez des missions d’audits en équipe ou de manière autonome;
  • Établissez et respectez les échéanciers avec l’équipe de mission et la Direction
  • Réalisez des analyses et tests sur la gouvernance des technologies de l’information et sur les contrôles internes vous assurant que les travaux d’audits répondent aux standards de qualité de l’équipe;
  • Fournissez de la formation à vos collègues moins expérimentés à propos des techniques d’audit;
  • Préparez les résultats d’audit afin de les communiquer à la Direction;
  • Rédigez des rapports destinés à communiquer les conclusions au comité d’audit;

Les aptitudes recherchées chez les candidats sont :

  • Diplôme universitaire en administration des affaires ou équivalent,
  • Détenir un titre comptable (CPA) ou Certified Internal Auditor (CIA)
  • Minimum de 6 années d’expérience pertinente ;
  • Excellentes capacités d’écoute, d’influence et de communication;
  • Capacités à avoir une vue d’ensemble et vulgariser ;
  • Axé sur les résultats et rigoureux ;
  • Analyse des données
  • Questionne les façons de faire et accueille les changements de manière positive ;
  • Autonomie, transparence et sens de l’organisation. Qualifications requises :
  • Détenir une certification reconnue en audit des TI (tel que CRISC, CISA ou autre)
  •  Maitrise des référentiels en gestion de risques TI (COSO, COBIT, NIST, ISO, etc.)
  • Maitrise des risques et contrôles ITGC et ITAG
  • La connaissance des logiciels suivants seront considérés comme des atouts : Mega Hopex, Planview Portfolios (anciennement Planview Enterprise One) et Agile Place (anciennement Planview LeanKit);  Workday, Oracle ERP Cloud.
  • Niveau intermédiaire de la langue anglaise car la personne sera amenée à faire des présentations, valider de l’information et communiquer avec des partenaires anglophones internes et externes, sur une base quotidienne.   

 Ce poste permet le télétravail (travail à domicile) avec des visites occasionnelles au bureau pour des réunions d'équipe/événements.

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Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.