Directeur(trice) adjoint(e), services actuariels corporatifs

Vous êtes un leader dynamique, inspirant et mobilisateur et vous êtes prêt à vous investir dans le développement d'une équipe de professionnels performants? Joignez l’équipe des services actuariels corporatifs! Notre raison d’être est d’offrir un service conseil de premier plan à la vice-présidence exécutive Finance et services d’affaire (VPE-FSA) en étant un partenaire clé dans la réalisation des ambitions stratégiques de ses différentes chaines de valeur tout en supportant les différents partenaires internes du Groupe iA par notre expertise.

Votre rôle :
Vous aurez à travailler en étroite collaboration avec les propriétaires des différentes chaines de valeur corporatives : valorisation du capital de l’entreprise, rapports financiers, tarification et projections financières. Vous serez au cœur des discussions concernant la performance financière de la société et aurez une vue transversale sur l’ensemble des secteurs d’affaires.

Vous aurez également l’occasion de mettre à profit votre capacité d’analyse, de résolution de problèmes ainsi que vos connaissances actuarielles et d’affaires afin de contribuer à influencer la stratégie de croissance profitable de l’organisation en collaboration avec différentes fonctions de l’entreprise et de la haute-direction.

En collaboration avec le Directeur - Services actuariels corporatifs, vous devrez veiller au développement d’une équipe d’une dizaine de professionnels en suscitant la réflexion et la mise en place de hauts standards d’expertise et de qualité. Vous devrez également mettre en place un environnement favorisant l’apprentissage en continu, le développement de la relève et l’efficacité au quotidien, en donnant du feedback et en supportant votre équipe dans la réalisation de leur plan de développement professionnel.

En fonction de la vision stratégique sectorielle, vous planifiez, priorisez, organisez et gérez les activités de l’équipe en vous assurant de l’alignement avec les objectifs et la vision établie.

Vos défis :

Supporter et développer votre équipe dans la réalisation des différents processus de finance corporative tels que :

• La consolidation et l’analyse des résultats financiers, des budgets, des exigences de capitaux et diverses projections financières incluant la tarification et l’examen de la santé financière (ESF).
• La préparation des présentations pour le chef des finances et le conseil d’administration à des fins de divulgation aux marchés.
• La participation à la gestion du capital de l’entreprise (projets spéciaux, émission de capital, financement, rachat, acquisitions d’entreprises, etc.)
• La vigie des changements normatifs (actuariels, comptables, fiscaux et réglementaires) et l’évaluation de leurs impacts financiers, en collaboration avec les secteurs autres secteurs d’expertise pertinents.

Supporter les différentes chaines de valeur corporatives, autant dans la réalisation de leurs ambitions stratégiques que dans l’accomplissement de leurs activités régulières, en :

• Participant à des ateliers et des rencontres multi-sectorielles et multidisciplinaires pour bien comprendre la réalité des différents partenaires et leurs besoins et en proposant des initiatives afin de supporter la stratégie de la Société;
• Détectant des opportunités et en proposant des stratégies visant à exploiter les synergies entre les secteurs de l’organisation;
• Optimisant les processus de consolidation des projections financières et de reddition périodique, tout en garantissant la qualité des résultats;
• Assurant la cohérence entre les différents exercices de projections financières (budget, ESF, GIR, tarification, évaluation, gestion du capital, etc.);
• Effectuant une vigie du marché et de l’industrie en matière de modélisation actuarielle afin de rester à l’affut des nouvelles tendances de marché et de l’impact des nouvelles technologies sur la science actuarielle;
• Assurant que les données, les modèles et les hypothèses utilisées pour les projections financières des différents secteurs soient robustes et conformes aux bonnes pratiques;
• Agissant à titre de référence pour les secteurs d’affaires en matière de tarification, d’évaluation, d’exigences de capitaux et de projections financières;

Profil recherché et exigences :

• Baccalauréat en actuariat, administration, finance, comptabilité ou domaine connexe
• Titre professionnel reconnu (FICA, CPA ou CFA)
• 10 ans d’expérience pertinente, dont 3 années en gestion
• Être capable de travailler sous pression
• Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise et française puisque la personne devra faire des présentations à des partenaires francophones et anglophones sur une base mensuelle
• Aptitude manifeste pour la supervision d’équipe et la planification, l’organisation et l’établissement des priorités
• Tourné vers l’avenir : Pensée stratégique; sens des affaires; au courant des innovations technologiques et de l’industrie

• Propulse le succès : prend des actions courageuses et atteint des objectifs ambitieux avec son équipe ; entrepreneurship ; agilité et résilience ; leader dans le changement
• Collabore avec impact : travail d’équipe, capacité d’influence, réseautage, bonne conscience de soi, authenticité et ouverture au feedback
• Développe des équipes performantes : Déploie la vision, développe les ressources dans l’action et partage ses responsabilités avec l’équipe. Fournit de la rétroaction honnête en temps opportun, favorise la carrière des membres de l’équipe (connaître leur ambition, leurs forces, leurs domaines de développement)