Architecte technologique Infonuagique

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Vancouver, Colombie-Britannique; Toronto, Ontario; Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Technologies de l'information
  • Numéro du poste : JR10021125
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2024-09-30

Description

Poste permanent/ Architecture technologique/ Cloud/Hybride ou Télétravail/Montréal ou Québec

Relevant de la direction des Plateformes infonuagiques et infrastructure hybride, le conseiller en architecture de solutions technologiques en infonuagique devra collaborer avec les équipes pour intégrer des solutions dans l'architecture globale, en assurant l'implémentation des meilleures pratiques et en participant à la mise en place de stratégies de migration tout en maintenant la conformité aux normes et directives de l'entreprise.

Vos responsabilités :

  • Collaborer avec les équipes pour intégrer des solutions infonuagiques dans l'architecture globale, en tenant compte des exigences de sécurité et de performance
  • Assurer la mise en œuvre des meilleures pratiques en matière de solutions infonuagiques dans les conceptions architecturales
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de migration vers l'infonuagique pour les applications et les services existants
  • Diriger l'équipe dans l'intégration des solutions infonuagiques dans l'ensemble de l'architecture, y compris la collaboration avec les fournisseurs de services infonuagiques
  • Contribuer à l'élaboration des plans de projet pour la migration vers l'infonuagique, en tenant compte des délais, de la portée et du budget
  • Actualiser la documentation technique pour refléter l'utilisation des solutions infonuagiques et les décisions architecturales prises
  • S'assurer que les décisions architecturales respectent les normes et les méthodologies établies par l'entreprise
  • Travailler en collaboration avec l'équipe d'architecture d'entreprise pour garantir l'alignement des solutions avec les objectifs corporatifs et les directives de l'entreprise
  • Agir en tant que référent pour l'adoption des technologies infonuagiques au sein de l'organisation, en favorisant l'utilisation des outils et des méthodes architecturales approuvés pour l'infonuagique
  • Maintenir une veille technologique sur les évolutions et les tendances en matière d'architecture infonuagique, en s'assurant de leur conformité avec les normes et les standards de l'entreprise.

Votre profil :

  • Baccalauréat en informatique, gestion de l'informatique, systèmes d'information, génie logiciel ou une bonne expérience pertinente pour l’emploi avec un diplôme collégial.
  • 15 ans d’expérience en technologies de l’information et un minimum de 5 ans en tant que professionnel de l’architecture dans différents projets et organisations d’envergure
  • Leadership d’équipes multidisciplinaires, composées de ressources internes et externes, maintes fois démontré
  • Capacité à traiter simultanément plusieurs dimensions d’un même dossier pouvant s’avérer complexe
  • Excellent communicateur et vulgarisateur
  • Excellentes aptitudes de négociation et habiletés avancées en matière de règlements de conflits
  • Forte tolérance à l’ambiguïté, à l’incertitude et aux changements fréquents
  • Une bonne expérience du cloud Azure est requise
  • Une ou des certifications de niveau professionnel ou Expert chez GCP, AWS ou Azure seront considérées comme un atout
  • ­Très bonne connaissance de la langue française
  • Un niveau de connaissance intermédiaire de la langue anglaise est requis, car la personne devra assister 40% de son temps à des réunions de revue de solutions avec des partenaires unilingues anglophones basés à l'extérieur de la province de Québec. Elle devra aussi collaborer et faire des suivis d'avancement hebdomadairement au téléphone et par courriel avec des fournisseurs basés aux États-Unis
  • Une connaissance avérée du secteur des services financiers et de l’assurance sera considérée comme un atout
  • Une expérience en transformation numérique et dans le cadre de projets de grande envergure sera considérée comme un atout.

Avantages de faire partie de la grande famille iA Groupe Financier :

  • Salaire de base et bonus organisationnel
  • Poste permanent & horaire flexible (35h)
  • Assurances collectives
  • Fonds de pension à prestations déterminées
  • Régime d’achat d’actions
  • Journées de congé flexibles
  • Accompagnement plan de carrière & formations
  • Mode de travail TNO (Travailler de n’importe où), vous offrant la possibilité de travailler en télétravail, en présentiel ou en mode hybride.

Chez iA Groupe financier, nos différences nous rendent uniques. Nous tenons à soutenir et à célébrer la diversité, car nous croyons que c’est en unissant nos différences que nous serons plus fort(e)s. Le bien-être de nos employé(e)s étant une priorité pour iA, nous nous engageons également à créer un environnement de travail stimulant et sécuritaire, en plus d’offrir une réelle conciliation travail-vie personnelle grâce à notre modèle de travail flexible. Reflet de l’appréciation de nos employé(e)s, iA s’est d’ailleurs classé parmi les meilleurs employeurs au Canada en 2024 selon Forbes.

 

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Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.