Conseiller(ère) en architecture de solutions de données

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Domaines d'activité : Technologies de l'information
  • Numéro du poste : JR10021123
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2024-10-04

Description

L'équipe de l'Expérience Client est à la recherche d'un/une Architecte de Solutions de Données passionné(e) pour participer à la création d'actifs de gestion de données stratégiques pour Industriel Alliance. Dans ce rôle clé, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'architecture d'entreprise ainsi que les équipes de réalisation pour garantir que les solutions de données dans votre périmètre respectent le cadre d'architecture de référence de l’organisation.

Nous recherchons une personne stratégique, expert(e) des technologies les plus récentes et des meilleures pratiques en matière de gestion de données. Si vous êtes motivé(e) par le défi de façonner l'avenir de la gestion de données et être la référence dans votre domaine, cette opportunité est pour vous.

Vos Responsabilités

  • Traduire les requis en solutions et s’assurer de livraisons conformes au design pour l’ensemble des aspects (architecture lead) :
    • Système — requis fonctionnels et non fonctionnels, développement, sélection et réutilisation des composants, intégration;
    • Technologiques — exigences techniques et exigences non fonctionnelles, utilisation de nouvelles approches de conception (ex. infonuagique, mobilité), sécurité, performance, disponibilité;
    • Organisationnels — processus, gestion du changement, exigences (spécifications fonctionnelles), obligations légales et réglementaires.
  • Assurer le leadership en gouvernance des revues de solutions et proposer, réviser et approuver les décisions d’architecture conformément aux encadrements d’entreprise.
  • Garantir les arrimages et l’intégration de la solution dans les écosystèmes touchés de façon à minimiser les problèmes potentiels et, lorsque probables ou inévitables, proposer des solutions de contournements pragmatiques.
  • Garantir l’intégrité et la qualité de la solution — de la conception à la livraison (bout en bout) – notamment par une supervision en cours de réalisation et la validation des exigences face aux résultats d’essais.
  • Assurer un leadership multidisciplinaire au sein de l’équipe de livraison de solutions (concepteurs, analystes, développeurs, etc.) et des collaborateurs en périphérie, incluant les fournisseurs externes.
  • Collaborer au succès du projet notamment en agissant de façon à faciliter la gestion des échéanciers, de la portée et du budget.
  • Fort de l’appui de l’équipe d’architecture d’entreprise et en collaboration avec celle-ci, dans le but de préserver les alignements corporatifs, participer à l’évolution et garantir le respect : des directives prescriptives sur les encadrements d’entreprise, des processus, de l’utilisation des outils normalisés, des normes et autres méthodes architecturales sanctionnées par l'architecture d'entreprise. Au besoin, soumettre une demande de dérogation pour les cas d’exception.
  • Agir comme responsable d’application au sein du référentiel d’entreprise afin de s’assurer de son actualisation et garantir l’exactitude des informations sur les applications et technologies dont il a la charge, en collaboration avec le responsable du portefeuille applicatif.
  • Effectuer une vigie constante des tendances en architecture qui respectent les normes et standards de l’entreprise.

Profil recherché :

  • Baccalauréat en informatique, informatique de gestion, systèmes d’information, génie informatique ou logiciel, mathématiques ou dans toute autre formation pertinente de même niveau.
  • 12 ans d’expérience en technologies de l’information et un minimum de 7 ans en tant que professionnel de l’architecture dans différents projets et organisations d’envergure.
  • Leadership d’équipes multidisciplinaires, composées de ressources internes et externes, maintes fois démontré.
  • Capacité à traiter simultanément plusieurs dimensions d’un même dossier pouvant s’avérer complexe.
  • Excellent communicateur et vulgarisateur.
  • Excellentes aptitudes de négociation et habiletés avancées en matière de règlements de conflits.
  • Forte tolérance à l’ambiguïté, à l’incertitude et aux changements fréquents.
  • Expérience dans la conception d'applications et de systèmes à volume élevé et de haute disponibilité.
  • Bonne connaissance/compréhension des technologies stratégiques clés en technologies de l’information.
  • Expérience de travail avec SDLC (Software Development Lifecycle), DevOps, méthodologies Agile, MVP, LEAN et ITIL.
  • Niveau avancé de la langue anglaise, car la personne sera appelée à animer des rencontres et travailler sur des solutions en gestion de données avec nos partenaires anglophones basés à l'extérieur de la province. De plus, la personne aura à participer à des appels sur une base hebdomadaire avec des fournisseurs anglophones pour définir les besoins et faire des ajustements.
  • Une connaissance avérée du secteur des services financiers et de l’assurance sera considérée comme un atout.
  • Une expérience en transformation numérique et dans le cadre de projets de grande envergure sera considérée comme un atout.

Éléments particuliers du profil recherché

  • Expérience confirmée en architecture de solutions de données massives (Big Data) à grande échelle.
  •  Expertise avancée dans les solutions d’entrepôt de données en infonuagique, telles que Snowflake, Azure DW, et une solide maîtrise des principes de modélisation de données tels que Data Vault, Kimball, etc.
  • Connaissances approfondies concernant les concepts modernes de solutions de données, tels que Lakehouse, Data Fabric, Data Mesh, etc., et une expérience prouvée dans leur application.
  • Maîtrise des plateformes de sciences de données telles qu'Azure Databricks, Spark, etc., avec une expérience avérée dans leur utilisation pour des projets de données complexes.
  • Excellente compréhension des outils et plateformes infonuagiques de manipulation et de transformation des données, tels qu'Apache Kafka, ou encore Azure Data Factory, etc.
  • Compétences avancées dans l'utilisation des technologies et des meilleures pratiques pour garantir la qualité, la sécurité et la gouvernance des données au sein d'une organisation.

#li-hybrid #li-remote #li-onsite #li-as1

Investissez dans votre talent en joignant notre équipe

Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.