Conseiller(ère) principal(e), Architecture d'affaires
- Employeur : Industrielle Alliance, Assurance auto et habitation inc.
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
- Domaines d'activité : Ressources humaines et amélioration continue
- Numéro du poste : JR10020901
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2024-09-03
Description
Secteur : iA Auto et Habitation / Transformation numérique / Permanent / Hybride / Québec ou Montréal
Relevant de la directrice Gestion de portefeuille, Architecture d’affaires et Innovation, l’architecte d’affaires principal(e) joue un rôle clé dans les transformations organisationnelles chez Industrielle Assurance Auto et Habitation. Il/Elle participe à la définition de l’ensemble des objectifs de transformation pour soutenir la stratégie globale de l’iAAH, de concevoir des plans pour atteindre ces objectifs et de soutenir leur exécution. Son expérience l’amène à collaborer avec plusieurs parties prenantes et à différents niveaux, ainsi qu’à mener d’importantes initiatives stratégiques transversales aux diverses unités de l’iAAH.
Responsabilités :
• Traduire et interpréter la stratégie globale de l’iAAH permettant de raffiner, entre autres, les propositions de valeurs et les résultats attendus;
• Concevoir l’architecture d’affaires actuelle qui diagnostique l’environnement interne de l’organisation, la maturité actuelle des capacités d’affaires et la description de leurs dysfonctionnements;
• Concevoir l’architecture d’affaires cible, qui définit, à haut niveau, comment l’iAAH doit fonctionner pour être en mesure d’exécuter sa stratégie globale et ses tranches. Cette conception nécessite, entre autres, les changements à apporter aux capacités d’affaires, les fonctions, les processus et les informations à transformer ainsi que déterminer comment ces ressources devront être transformées et interreliées entre elles pour permettre l’exécution de la stratégie globale;
• Participer à élaborer le plan de transformation, en collaboration avec les parties prenantes clés, qui identifie et ordonnance les projets de transformation de manière optimale afin d’être en mesure de mettre en œuvre la stratégie globale de manière agile et efficiente;
• Soutenir la haute direction de l’iAAH dans la formulation de la stratégie, lorsque requis (ex : analyse de l’environnement interne et analyse de faisabilité des options stratégiques);
• Aligner les travaux de mise en œuvre (ex : architecture TI, gestion de portefeuille, gestion de projet, gestion de risques) à la stratégie et accompagner certains projets structurants;
• Engager l’ensemble des parties prenantes requises dans le cadre des travaux d’architecture d’affaires;
• Contribuer à la mise en place de la pratique d’architecture d’affaires au sein de l’iAAH et à la gouvernance qui s’y rattache.
Profil recherché
• Baccalauréat en administration des affaires ou tout autre discipline pertinente
• 8 à 10 ans d’expérience en tant qu’architecte d’affaires
• Expérience pertinente en assurance auto et habitation (un atout)
• Bonne connaissance des différents cadres et méthodologies d’architecture d’affaires (ex. : BIZBOK, ASATE, TOGAF)
• Certification en architecture d’affaires (un atout)
• Bonne connaissance et compréhension des disciplines en périphérie de l’architecture d’affaires (ex : architecture technologique, gestion de portefeuille, gestion de projet particulièrement le cadre SAFe, données, processus, gestion de risques)
• Connaissance du langage Archimate
• Connaissance des logiciels d'architecture d'affaires (Sparx, BizzDesign et/ou Leanix)
• Leadership
• Pensée holistique et stratégique, habiletés pour la résolution de problèmes
• Habileté de conceptualisation et de modélisation
• Capacité à naviguer sous la pression lorsque requis
• Axé(e) sur les résultats et la livraison de valeur d’affaires
• Excellente habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Sens de l'écoute et créativité
• Habiletés de coaching ainsi qu'à travailler en équipe
• Persévérance et résilience
• Aptitudes linguistiques de niveau avancé en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, considérant qu’approximativement 20 % du travail se fait en anglais et qu’il comporte des tâches stratégiques à complexité élevée auprès des membres de l'exécutif, incluant des présentations, la participation à des rencontres à haut niveau, la rédaction d'analyses ainsi que des interactions occasionnelles avec des fournisseurs externes anglophones.
*Toute autre combinaison de formation et d’expérience peuvent être considérées.
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Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
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