Conseiller(ère) en architecture de solutions logicielles
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Toronto, Ontario; Montreal, Québec
- Domaines d'activité : Technologies de l'information
- Numéro du poste : JR10020951
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2024-10-04
Description
iA Groupe Financier recherche un Architecte de Solutions Logicielles pour rejoindre l'équipe Solutions Informatiques et Expérience Digitale, au service des lignes d'affaires d'iA Gestion privée et des Marchés de capitaux. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle crucial en proposant des solutions pour les projets, en favorisant l'innovation en travaillant avec les partenaires informatiques et commerciaux pour moderniser notre écosystème d'applications et, ultimement, améliorer les plateformes et services. Nous recherchons une personne dynamique dotée de solides compétences en communication, à l'aise pour gérer plusieurs priorités et désireuse de nous aider à transformer nos systèmes et outils pour l'avenir.
Responsabilités
- Conduire la conception des solutions (conception architecturale) pour tous les aspects :
- Système -- exigences fonctionnelles, développement, sélection et réutilisation des composants, intégration ;
- Technologique -- exigences non fonctionnelles et techniques, utilisation de nouvelles approches de conception (p. ex., cloud, mobilité), sécurité, performance, disponibilité ;
- Organisationnel -- processus, gestion du changement, exigences (spécifications fonctionnelles), obligations légales et réglementaires.
- Propriétaire de la documentation de l'architecture globale des solutions, destinée à être la principale référence dans le processus d'architecture, facilitant ainsi l'analyse de tous les aspects techniques et la prise de décisions.
- Veiller à ce que la solution soit sécurisée et intégrée dans les écosystèmes concernés pour minimiser les problèmes potentiels et, si nécessaire, proposer des solutions pragmatiques.
- Assurer l'intégrité et la qualité de la solution de bout en bout -- de la conception à la livraison --, y compris la validation constante de la compréhension des exigences par l'équipe.
- Tirer parti de la traçabilité des décisions architecturales, certifier la documentation technique du projet et vérifier les mises à jour de la documentation de base impactée par le travail.
- Fournir un leadership multidisciplinaire au sein de l'équipe de livraison de solutions (concepteurs, analystes, développeurs, etc.) et aux collaborateurs externes, y compris les fournisseurs externes.
- Contribuer à la réussite du projet en agissant de manière à aider à gérer le planning, la portée et les budgets ciblés.
- Avec le soutien de l'équipe d'architecture d'entreprise et en collaboration avec elle, maintenir l'alignement corporatif, assurer la conformité des solutions aux directives et modèles de conception prescrits, processus, utilisation d'outils normalisés, normes et autres méthodes architecturales approuvées par l'architecture d'entreprise.
- En surveillant constamment les tendances en architecture, promouvoir et participer à l'évolution des méthodes, des outils et des services de pointe conformes aux normes et directives de l'entreprise.
Profil recherché :
- Baccalauréat en informatique, informatique de gestion, systèmes d'information, génie informatique ou logiciel, mathématiques ou toute autre formation pertinente au même niveau.
- 12 ans d'expérience en technologie de l'information et un minimum de 7 ans en tant que professionnel en architecture informatique dans divers projets et grandes organisations.
- Leadership multidisciplinaire démontré à maintes reprises.
- Capacité à gérer simultanément plusieurs aspects de la même situation complexe dans le meilleur intérêt du partenaire interne et de l'organisation.
- Excellente capacité de communication et aisance dans l'expression technique, à la fois avec les équipes informatiques et les gens d'affaires.
- Excellentes compétences en négociation et résolution avancée des conflits.
- Grande tolérance à l'ambiguïté et à l'incertitude.
- Connaissance des cadres d'architecture d'entreprise (par ex., TOGAF, Zachman, etc.).
- Expérience dans la conception d'applications et de systèmes hautement disponibles, fiables et de haute capacité.
- Connaissance approfondie de l'anglais, car la personne travaillera avec les équipes informatiques de nos bureaux de Toronto et de Calgary et participera quotidiennement à des appels avec des participants anglophones.
- Bonne connaissance/ compréhension des principales technologies informatiques.
- Expérience de travail avec le cycle de vie de développement des logiciels (SDLC), DevOps, les méthodologies Agile et LEAN et le cadre ITIL.
- Connaissances avérées du secteur de la Gestion de patrimoine, des Marchés de capitaux ou des services financiers et assurances.
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Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.