Conseiller(èr) principal(e) en gouvernance de données

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Toronto, Ontario; Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Ressources humaines et amélioration continue
  • Numéro du poste : JR10021254
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2024-10-18

Description

Dans la réalisation de vos mandats, on vous reconnaît par votre pragmatisme et par votre capacité à mettre en place des approches stratégiques et opportunistes qui considèrent le contexte d’affaires? Votre capacité à structurer, coordonner et accompagner le changement est un de vos points fort? Et si ce poste était pour vous?

Nous travaillons à transformer nos capacités analytiques pour mettre les données au centre des stratégies d’affaires du secteur Assurance, épargne et retraite individuelles.  En support à la Directrice, Stratégie de données, gouvernance et analytique, vous serez responsable de définir et d’opérationnaliser la gouvernance des données par la mise en œuvre d’initiatives permettant d'accélérer l'adoption et l'exécution des meilleures pratiques de gouvernance de données axée sur la valorisation des données au sein de l’entreprise. Vous soutiendrez le secteur pour assurer la gouvernance et de l’exploitation stratégique de l’information et des données.

Rôle et responsabilités

  • Développer et mettre en place des stratégies pour la gestion efficace des données, y compris la collecte, le stockage, l'accès et la distribution.
  • Élaborer et mettre en œuvre, en collaboration avec le Bureau de la Gouvernance de Données, des politiques de gouvernance des données pour assurer la qualité, la sécurité et la conformité des données.
  • S'assurer que le secteur respecte les réglementations et les normes en matière de protection des données, y compris la confidentialité, la sécurité et les exigences légales.
  • Développer et mettre en place des processus pour garantir la qualité, l'intégrité et l'exactitude des données, ainsi que des mécanismes pour résoudre les problèmes de qualité des données.
  • Sensibiliser les employés à l'importance de la gouvernance des données ainsi qu’élaborer et déployer des formations pour promouvoir des pratiques de gestion des données efficaces au sein de l'organisation.
  • Identifier les risques liés à la gestion des données et mettre en place des mesures pour les atténuer.
  • Jouer un rôle d’expert en matière de gouvernance de données pour la ligne d’affaires (classification de données, définition de données et glossaire d’affaires, qualité de données, transfert de données, cycle de vie de données, application de la Loi 25, etc.).
  • Accompagner le secteur dans la réalisation de travaux liés à la gouvernance de données.

Profil recherché

  • Diplôme de premier ou deuxième cycle universitaire dans un domaine pertinent;
  • Plus de 10 ans d’expérience en entreprise dans un domaine pertinent, que ce soit en gestion, au niveau légal ou de la conformité, de la gestion de l’information ou des TI, de l’analytique, etc.;
  • Environ 5 ans d’expérience dans le développement et la mise en œuvre des programmes de gouvernance des données, incluant les aspects de gestion du changement;
  • Capacité d’analyse et esprit de synthèse;
  • Capacité d’influencer, de convaincre et d’amorcer les changements requis;
  • Habiletés de communication, de vulgarisation et d’écoute tant au niveau stratégique, tactique qu’opérationnel;
  • Expérience dans le domaine de l’assurance et de l’épargne (un atout).

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Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.