Nos offres d'emploi

Directeur(trice) adjoint(e), Livraison de solutions TI

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail: Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s): Vancouver, Colombie-Britannique; Toronto, Ontario; Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Livraison de services TI et gestion des relations
  • Numéro du poste : JR10020636
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2024-08-09

Description

Êtes-vous passionné ou passionnée par la recherche de solutions à des problèmes complexes? Vous considérez-vous comme un bon ou une bonne chef qui aime coacher et développer son équipe? Nous sommes à la recherche d’un ou d’une gestionnaire, Livraison de solutions TI, pour rejoindre et diriger notre équipe soudée.

Vous jouerez un rôle clé dans le soutien du secteur des Services aux concessionnaires, qui subit une transformation numérique majeure, en fournissant de nouvelles solutions ainsi que des services-conseil TI afin de l’aider à réaliser sa vision stratégique. Si vous vous épanouissez dans un environnement à rythme rapide et vous avez un excellent sens de la communication, nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles!Nous sommes ouverts aux candidatures de partout au Canada, mais veuillez noter que ce poste nécessite de travailler pendant les heures normales de l’Est.

Responsabilités :

  • Être imputable de la livraison de solutions stratégiques et de services aux trois unités d’exploitation des Services aux concessionnaires (iA Financement auto, Lubrico et Services aux concessionnaires);
  • Anticiper les problèmes puis élaborer et mettre en œuvre des solutions innovantes qui respectent les objectifs de iA;
  • Définir la mission, la vision et le plan stratégique du secteur et veiller à ce que tous les projets disposent de toutes les ressources nécessaires pour réussir;
  • Fournir à vos partenaires d’affaires une planification globale, ainsi qu’un suivi et une stratégie de l’orientation des solutions et services proposés, et développer de nouvelles stratégies pour améliorer le produit ou le processus;
  • Coacher et développer les membres de l’équipe technique pour favoriser un environnement propice à l’engagement marqué et à la haute performance. Vous gérerez le personnel et les contractants ainsi que leur charge de travail et leurs priorités;
  • Participer et recommander la mise en œuvre de solutions innovantes utilisant l’IA;
  • Recommander et mettre en œuvre des améliorations de processus pour assurer une livraison efficace des projets.

Ce que nous recherchons :

  • Au moins 8 années d’expérience (combinaison d'expérience en gestion et en TI)
  • Expertise et connaissance des outils et méthodes nécessaires pour fournir des solutions informatiques (cycle de développement de logiciels, DevOps, Agile SAFe, méthodologies Lean, etc.)
  • Expérience en direction, en développement et en encadrement d’une équipe
  • Solides compétences en communication avec la capacité de présenter et d’expliquer les concepts techniques complexes à un public non technique. Nous recherchons une personne influente qui est capable d’obtenir l’adhésion de diverses parties prenantes
  • Passion pour l’établissement et le maintien de bonnes relations
  • Français parlé et écrit avancé
  • Niveau d'anglais avancé car la personne sera en charge de gérer une équipe unilingue anglophone basée à Toronto et Vancouver, sur une base quotidienne. Les tâches comprennent le suivi des projets ainsi que les responsabilités liées à la gestion des personnes. Le gestionnaire du poste est aussi unilingue anglophone basé à Vancouver.

 Ce qui serait un atout, mais pas nécessaire :

  • Expérience dans le secteur automobile ou des services financiers
  • Expérience avec l’infonuagique et le modèle CI/CD
  • Connaissance des domaines d’expertise pertinents, un atout (par exemple la sécurité, l’architecture d’entreprise, l’intelligence d’affaires, l’intégration, etc.)

 Ce que nous vous offrons :

  • Régime santé et dentaire complet, y compris un compte de gestion santé et un compte mieux-être
  • Régime de retraite à prestations déterminées
  • Boni annuel
  • Vacances généreuses, y compris des journées de congé flexibles
  • Soutien pour la formation, le développement et l’avancement professionnel

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Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.

Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.