Nos offres d'emploi

Chargé(e) de projets - AMPO

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1091, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail: Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s): Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Informatique
  • Numéro du poste : JR10013131
  • Type d'emploi : Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le : 2022-05-29

Description

Volet Charge de projets

  • Réaliser l’ensemble des activités de gestion de projet des mandats qui lui sont confiés.
  • Respecter les standards de la Direction du portefeuille TI (aPMO) et amener son équipe à appliquer les bonnes pratiques de réalisation de projets TI. (planification, processus de livraison, outils, communications)
  • Coordonner l’organisation de l’équipe TI, s’assurer du respect des orientations convenues et aider les parties prenantes à garder le focus sur les priorités à forte valeur.
  • Organiser, synchroniser et animer les événements de planification, de suivi et de rétroaction.
  • Contribuer et aider les équipes à gérer les risques, enjeux et bloquants entourant les livraisons, en les anticipant et en y parant de manière proactive, puis à définir les plans d’action nécessaires pour faciliter la réalisation.
  • Partager des états d’avancement globaux régulièrement et en toute transparence.
  • Développer et suivre des indicateurs permettant de mesurer la performance de nos processus de livraison.
  • Établir les prévisions des ressources et des coûts incluant la contribution d’experts ou de ressources externes à l’équipe, lorsque requis.
  • Travailler en étroite collaboration et assurer une bonne communication au quotidien avec : les partenaires internes, gestionnaires, scrum masters, analystes en performance et chargés de portefeuille TI de son secteur.
  • Exercer son leadership en vue de rallier les membres de l’équipe à une vision commune, visant des objectifs partagés et la mise en place de moyens concertés.

Volet Scrum Master

  • Accompagner et contribuer à l’organisation de l'équipe du bureau de gestion de portefeuille de façon à améliorer sa productivité, à atteindre ses objectifs ainsi qu'à éliminer la non-valeur ajoutée et les bloquants.
  • Organiser et assurer la bonne santé des artéfacts notamment la définition de « terminé » (DoD) et le bon déroulement des cérémonies avec l’équipe (alimentation du funnel, WIP limit, …).
  • Structurer, améliorer, animer les différentes mêlées de l’équipe et les cérémonies Agiles.
  • Soutenir le Product Owner (PO) dans l'établissement et la mise à jour du carnet de produits.
  • Assurer une bonne collaboration et une bonne communication en toute transparence entre tous les participants du bureau de gestion de portefeuille.
  • Aider l’équipe à gérer les risques entourant la livraison de solution et les dépendances.
  • Travailler en étroite collaboration avec le partenaire d’affaires, en support au PO (si présent), dans la définition de la vision et la documentation des améliorations.
  • Amener l’équipe à adopter les comportements, valeurs et pratiques Lean-Agile.

Profil recherché


Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 25 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.