Développeur(euse) en ingénierie des plateformes, automatisations et observabilité

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Domaines d'activité : Technologies de l'information
  • Numéro du poste : JR10027249
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2026-08-11

Description

Unité d'affaires: Livraison de services TI - Expériences numériques/ Permanent/ Temps plein/ Québec/ Date d'entrée en fonction : dès que possible

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par les technologies infonuagiques, l’automatisation et l’amélioration continue et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Développeur(euse) en ingénierie des plateformes, automatisation et observabilité, vous jouerez un rôle clé dans l’évolution de l’écosystème technologique qui soutient les équipes de développement, d’exploitation et de livraison. Vous contribuerez à la mise en place de solutions performantes et standardisées favorisant l’efficacité, la qualité et la fiabilité des services numériques.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Développeur(euse) en ingénierie des plateformes, automatisation et observabilité, vous serez au cœur de notre mission.

Voici les principales responsabilités :

  • Concevoir, améliorer et maintenir des pipelines CI/CD ainsi que des modèles réutilisables afin de standardiser et optimiser les pratiques de livraison logicielle.

  • Développer des scripts et des solutions d’automatisation permettant d’accroître l’efficacité opérationnelle et de réduire les interventions manuelles.

  • Participer à l’évolution de nos capacités d’observabilité en contribuant à la mise en place et à l’amélioration des tableaux de bord, alertes, journaux et mécanismes de surveillance.

  • Développer et faire évoluer des outils, plateformes et automatisations internes afin de soutenir les équipes de livraison dans leurs activités quotidiennes.

  • Collaborer à l’amélioration continue des pratiques d’ingénierie, notamment en matière de sécurité, de qualité logicielle, d’opérabilité et de modernisation technologique des composantes existantes.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

  • Nous cherchons une personne qui :

  • Est reconnue pour sa capacité à résoudre des problèmes complexes et à proposer des solutions innovantes.

  • Se démarque par sa connaissance des environnements infonuagiques, de l’automatisation et des pratiques DevOps.

  • Démontre une grande capacité de collaboration et de communication avec des équipes multidisciplinaires.

  • Est reconnue pour sa rigueur, son esprit analytique et son souci de la qualité.

  • Possède un DEC ou un baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe pertinent.

  • Possède un minimum de trois (3) années d’expérience en technologies de l’information.

  • Possède une expérience avec certaines des technologies suivantes : Azure, Azure DevOps, Docker, Kubernetes, Terraform, Bicep, PowerShell, Dynatrace et .NET.

  • Possède une bonne compréhension des principes d’architecture logicielle, des patrons de conception et des approches modernes de développement.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

  • Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;

  • Une équipe distinctive de par sa grande collaboration, sa mobilisation, la nature des projets stimulants et des partenariats solides et durables

  • Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;

  • La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants;

  • Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

Vous hésitez à postuler ?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!

Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte

Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.