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Spécialiste administratif, Sélection des risques avancée

  • Employeur : PPI Management Inc.
  • Bureau : 340-3000 boul. René-Lévesque
  • Ville : Verdun
  • Province : Québec
  • Domaines d'activité : Non évalué (famille d'emploi)
  • Numéro du poste : JR10011270
  • Type d'emploi : Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le : 2021-12-20

Description

Aperçu de la société PPI

Transformer les rêves en héritage.

PPI propulse les conseillers financiers indépendants au niveau supérieur.

Grâce au soutien offert par le biais de notre expertise et notre technologie de pointe, les conseillers sont bien outillés pour proposer les meilleures solutions à leurs clients au moyen d’outils exclusifs, d’une suite de produits complète, de relations sans pareilles avec les sociétés d’assurance vie et d’une structure de rémunération concurrentielle. Défenseur infatigable des conseillers en assurance du Canada, PPI offre des ressources de portée nationale d’un océan à l’autre, par l’intermédiaire d’un réseau de bureaux régionaux.

Des ressources sans pareilles. À portée de la main.

Notre culture d’entreprise est guidée par nos valeurs fondamentales et repose sur une forte croyance en la valeur profonde de l’assurance vie. Nous sommes également de fervents défenseurs du rôle essentiel que jouent les conseillers en assurance pour faire avancer les objectifs de leurs clients. Pour PPI, cela signifie de faire tout ce qui est en notre pouvoir pour ouvrir de nouveaux marchés aux conseillers et permettre à leur cabinet de réussir et de prospérer.

Pour obtenir plus d’information sur PPI, rendez-vous sur le site www.ppi.ca.

Pour maintenir le niveau de service elevé de PPI, nous recherchons Spécialiste administratif, Sélection des risques avancée rejoindre notre bureau de Montréal.

Spécialiste administratif, Sélection des risques avancée

Le Spécialiste administratif, Sélection des risques avancée, est un membre clé de l'équipe de Sélection des risques avancée qui offre un soutien administratif de niveau avancé relativement à la gestion des dossiers d'affaires nouvelles et des dossiers préliminaires admissibles de Conseils PPI.  

Mettant à profit une solide compréhension de tous les aspects des processus administratifs et des processus de tarification, le Spécialiste administratif, Sélection des risques avancée soutient les tarificateurs de PPI et travaille en étroite collaboration avec nos associés et nos assureurs pour faciliter la soumission et la gestion continue des dossiers préliminaires admissibles de Conseils PPI.  

Responsabilités:

  • Tenir à jour les bases de données internes de la Sélection des risques avancée, notamment les dossiers de tarification confidentiels, les renseignements sur les ressources de tarification et la section sur les principales personnes-ressources. 

  • Établir et tenir à jour les dossiers préliminaires selon le protocole relatif aux dossiers préliminaires, en assurant notamment la collecte de toutes les exigences préliminaires à la demande du tarificateur de PPI, ainsi que les suivis requis.

  • Travailler avec le tarificateur de PPI aux fins de la collecte et du regroupement des pièces justificatives à soumettre à l'assureur avec la proposition officielle.     

  • Assurer la gestion complète d'un bloc d'affaires nouvelles, notamment l'examen initial de la proposition, l'examen des renseignements médicaux obtenus par PPI ou transmis par l'assureur et les communications courantes avec les associés, les assureurs et les fournisseurs, au besoin, pour assurer le suivi du dossier, de la soumission à la régularisation.

  • Travailler en étroite collaboration avec les collègues des Ressources marketing à la gestion et à la communication des renseignements applicables sur les dossiers, par l'intermédiaire de WealthServ ou par d'autres moyens, sur une base continue, pour veiller à ce que toutes les parties aient accès aux renseignements pertinents et soient bien renseignées sur les dossiers et les initiatives de tarification en cause.

  • Mettre à jour les rapports hebdomadaires et maintenir les systèmes de suivi internes, au besoin. Améliorer et renforcer les rapports sur les données de gestion afin de fournir des données pertinentes aux fins du suivi efficace du rendement et des orientations.

  • Réaliser d'autres projets ou tâches, ou fournir de l'aide à cet égard, au besoin, conformément aux directives du responsable, Sélection des risques avancée.

Formation, expérience et compétences:

  • Bilinguisme en français et en anglais (oral et écrit) requis

  • Diplôme de premier cycle dans un programme relatif aux affaires, un atout

  • Au moins cinq ans d'expérience dans le secteur des services financiers

  • Titres professionnels de l'industrie (FLMI, ACS, AIAA), un atout

  • Connaissance manifeste de l'industrie et des produits d'assurance vie

  • Grande expérience dans un poste axé largement sur le service

  • Solides aptitudes pour les communications orales et écrites

  • Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et capacité manifeste d'établir et d'entretenir des relations

  • Aptitudes éprouvées pour l'analyse et la résolution de problèmes

  • Excellent sens de l'organisation, aptitudes pour la gestion du temps et capacité démontrée de gérer de front plusieurs tâches et de passer constamment d'un projet à l'autre

  • Propension à faire preuve de créativité et d'innovation dans l'élaboration d'idées nouvelles et de concepts novateurs

  • Capacité manifeste de traiter l'information confidentielle avec la plus grande discrétion

  • Maturité d'esprit et capacité de garder sa maîtrise de soi dans les situations de grand stress

  • Connaissance avancée des logiciels de Microsoft, notamment Word, Excel et Outlook, ainsi que d'Internet

Nous remercions tous les demandeurs d’application, cependant, seuls ceux sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Votre curriculum vitae peut être utilisé pour d’autres postes vacants.


Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 25 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.