Directeur(trice) adjoint(e), Actuariat Services financiers et actuariels - Assurance individuelle, Affaires américaines

Vous êtes un(e) gestionnaire dynamique et mobilisateur(trice) et vous êtes prêt(e) à vous investir, joignez une équipe de professionnels performants ! Notre ambition est d’être une équipe qui conseille judicieusement ses partenaires dans l’atteinte de leurs objectifs en utilisant notre expertise afin de bien servir les clients du Groupe iA.

Votre rôle :

Appelé à travailler avec la grande équipe de la vice-présidence exécutive CFO et en collaboration avec de les secteurs d’affaires d’assurance individuelle des Affaires Américaines (US Life), vous aurez l’opportunité de collaborer avec votre directeur principal à développer une équipe d’une dizaine de professionnels en suscitant la réflexion et la mise en place de hauts standards d’expertise et de qualité. Vous serez au cœur des enjeux financiers de la ligne d’affaires et vous aurez l’opportunité d’en influencer les dirigeants.

En collaboration avec les autres gestionnaires du secteur, vous développez et accompagnez les membres de votre équipe, donnez de la rétroaction, supportez les membres de l’équipe dans l’établissement et la réalisation de leur plan de développement. En fonction de la vision stratégique vous planifiez, organisez et gérez les activités de l’équipe de livraison CFO du US Life en vous assurant de l’alignement avec les objectifs et la vision établie.

Vos défis :

Supporter votre équipe dans la réalisation des différents processus du US Life tels que :

• La production et l’analyse des résultats financiers, des budgets, des rapports réglementaires et autres exercices de projections financières ayant trait au US Life
• Intégration des acquisitions pour la préparation des résultats financiers;
• La réalisation des études d’expérience, l’établissement des hypothèses actuarielles et leur revue annuelle, des projets de recherche et développement;
• Le support aux équipes corporatives de gestion des risques et de consolidation dans l’atteinte de leurs objectifs;
• L’amélioration continue des processus sous votre responsabilité et la mise en place de processus de contrôle de la qualité pour assurer la bonne gestion des risques réglementaires et opérationnels;
• Être un vecteur de changement pour déployer la planification stratégique tant de la CFO que du US Life;

Profil recherché et exigences :

• Tourné vers l’avenir : Pensée stratégique; sens des affaires; au courant des innovations technologiques et de l’industrie
• Propulse le succès : prend des actions courageuses et atteint des objectifs ambitieux avec son équipe ; agilité et résilience ; leader dans le changement
• Collabore avec impact : travail d’équipe, capacité d’influence, réseautage, bonne conscience de soi, authenticité et ouverture à la rétroaction
• Développe des équipes performantes : Déploie la vision, développe les ressources dans l’action et partage ses responsabilités avec l’équipe. Fournit de la rétroaction honnête en temps opportun, favorise la carrière des membres de l’équipe (connaître leur ambition, leurs forces, leurs domaines de développement)
   

Baccalauréat en actuariat, administration, finance, comptabilité ou domaine connexe
Titre professionnel reconnu (FICA, CPA ou CFA)
Être capable de travailler sous pression
Niveau avancé de la langue anglaise car la personne devra faire des présentations, dont présenter des résultats financiers et collaborer avec des partenaires internes et externes anglophones, et ce sur une base quotidienne.
Aptitude manifeste pour la supervision d’équipe et la planification, l’organisation et l’établissement des priorités.