
Conseiller(ère) senior en approvisionnement, TI & infonuagique
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 2200, avenue McGill College
- Principal lieu de travail: Montreal, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s): Québec, Québec; Toronto, Ontario
- Domaines d'activité : Services opérationnels et entretien
- Numéro du poste : JR10016045
- Type d'emploi : Emploi permanent Temps plein
- Postulez avant le : 2023-04-02
Description
Approvisionnement / Permanent / Québec / Montréal / Télétravail
Le Conseiller ou la conseillère en approvisionnement sera appelé à soutenir les achats de biens et services complexes reliés aux technologies de l’information et à l’infonuagique. Plus spécifiquement, en plus d’avoir une vue stratégique des acquisitions, il ou elle aura à :
- Collaborer avec les partenaires internes de différents niveaux hiérarchiques afin d’évaluer les besoins d’affaires;
- Influencer divers groupes, participer ou définir les stratégies de négociation, les réaligner au besoin et en assurer la mise en œuvre;
- Élaborer et prendre en charge le processus de RFx
- Négocier les ententes contractuelles reliées aux technologies de l’information et à l’infonuagique;
- Appliquer les pratiques d’approvisionnements auprès des différents secteurs de l’organisation afin de contribuer à la gestion des coûts de l’organisation;
- Agir en tant que personne-ressource et formateur auprès de ses collègues
- Supporter, au besoin, les membres de l’équipe dans les dossiers stratégiques d’acquisitions;
- Effectuer une vigie constante du marché et des meilleures pratiques liées à l’approvisionnement et aux diverses catégories d’achats;
- Contrôlez les coûts, la qualité des résultats et le respect des échéanciers tant pour les nouvelles demandes d’acquisition que pour les contrats en cours.
Profil recherché :
- Baccalauréat en administration des affaires, en informatique, en droit ou dans tout autre domaine connexe (une Maîtrise en administration des affaires sera un atout);
- Minimum de 7 ans d’expérience pertinente en approvisionnement stratégique;
- Connaissance au niveau contractuel et légal;
- Expérience en négociation de contrats liés aux T.I. (progiciels, services infonuagiques, SaaS, etc.);
- Excellentes aptitudes linguistiques en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à travers le Canada et les États-Unis;
- Excellent(e) communicateur(trice), structuré(e) et vulgarisateur(trice) technique hors pair(e);
- Capacité d’analyse et esprit de synthèse;
- Joueur(euse) d’équipe et rigueur dans son travail;
- La connaissance des secteurs technologiques, financiers, bancaires et des assurances ainsi que toute formation en droit et en gestion de contrats constituent des atouts significatifs;
- Bonne capacité à fonctionner efficacement dans un contexte organisationnel en constante évolution et souvent teinté d’ambiguïté;
- Maîtrise avancée de la suite Office.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.
Profil de l'organisation
À propos
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.