Nos offres d'emploi

Développeur(se) DevOps

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail: Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s): Vancouver, Colombie-Britannique; Montreal, Québec; Toronto, Ontario
  • Domaines d'activité : Informatique
  • Numéro du poste : JR10013190
  • Type d'emploi : Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le : 2022-07-01

Description

La direction Bureautique est à la recherche d'un développer DevOps, pour venir compléter l’équipe Solution de déploiement et de productivité, qui permet d'offrir des services du bureau numérique. Les projets de livraison sont liés au poste de travail et aux outils bureautique (par exemple : Office 365, Bureautique, etc). Cette ressource aura à travailler en mode Agile -DevOps.

 

Tâches:

  • Participer à l'élaboration des solutions; participer aux efforts de support post-implantation/déploiement;
  • Accompagner l'équipe projet dans la planification, la réalisation et effectuer des suivis réguliers sur ses mandats;
  • Effectuer la mise en place de la solution, produire des analyses technos et lesdocuments nécessaires à l'équipe d'exploitation;  
  • Faire preuve de leadership, autonomie, grande facilité d'adaptation selondifférents contextes, structure et organisation, bonne capacité à collaborer avec plusieurs architectes pour définir des cibles et consensus.

 

Exigences du profil:

  • Maîtriser la gestion de codes sources (version, graduation, branching, etc.) et être à l'aise avec les bonnes pratiques de développement (ex. : essais automatisés, utilisation des modules, etc.).
  • Posséder quelques notions sur des éléments d’infrastructures technologiques : Active Directory,
  • DEC ou BAC en informatique ou tout autre domaine pertinent
  • Avoir au moins 2-3 ans d’expérience dans un environnement TI
  • Capacité reconnue à travailler en équipe comme de façon autonome, il doit être à l’écoute et bon communiquant
  • Capacité d’adaptation reconnue et ouverture face aux changements
  • Expertise sur plusieurs plateformes technologiques
  • Vaste connaissance des différents domaines technologiques (MS Intune, Windows 10, office 365, Azure, Active Directory ,Intune, System Center Configuration Manager, Azure DevOps)
  • Connaissance de langage de Scripting moderne : PowerShell
  • Connaissance sur devOps, pipeline de développement,
  • Capacité de travailler sur plusieurs mandats en parallèles
  • Capacité à collaborer avec plusieurs équipes
  • Connaissance fonctionnelle de l’anglais autant au niveau oral qu’à l’écrit

 

Atouts:

  • Connaissance sur MSGraph, logic app, Azure Function
  • Connaissance d’une méthode agile et DevOps
  • Connaissance Office 365, Endpoint Manager.
  • Connaissance ITIL

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 25 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.