Expert(e) Conseil en Innovation

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Stratégie digital
  • Numéro du poste : JR10026994
  • Type d'emploi : Emploi temporaire
  • Postulez avant le : 2026-07-08

Description

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes passionné(e) par l’innovation, les nouvelles technologies et la transformation des modèles d’affaires? Vous souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir, tout en participant à l’évolution de l’un des plus importants groupes financiers au Canada?

En tant qu’Expert(e) conseil en innovation, vous jouerez un rôle clé dans l’identification, l’évaluation et l’expérimentation de nouvelles opportunités permettant à iA de créer de la valeur aujourd’hui tout en se préparant aux ruptures de demain. Vous agirez comme catalyseur entre les lignes d’affaires, les équipes technologiques, les partenaires externes et l’écosystème d’innovation afin d’accélérer l’adoption de nouvelles idées, technologies et façons de faire.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation. Ce rôle combine réflexion stratégique, expérimentation concrète et accompagnement du changement afin de soutenir la transformation et la croissance de l’organisation.

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Ce que vous accomplirez avec nous

En tant qu’Expert(e) conseil en innovation, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

  • Assurer une veille active des tendances émergentes en assurance, en services financiers, en intelligence artificielle, en expérience client et en nouveaux modèles d’affaires, analyser leurs impacts potentiels sur les activités de iA et identifier les opportunités d’innovation les plus prometteuses pour l’organisation.

  • Identifier, définir et structurer des initiatives d’innovation à fort potentiel, concevoir et accompagner des preuves de concept (POC), des preuves de valeur (POV) et des projets pilotes, tout en évaluant leur valeur d’affaires, leur faisabilité et leur capacité à être déployés à plus grande échelle.

  • Agir comme conseiller(ère) stratégique auprès des gestionnaires et des équipes, coanimer des ateliers d’idéation, de design thinking et de découverte de problèmes, accompagner les secteurs d’affaires dans l’élaboration de cas d’affaires et de feuilles de route d’innovation, et faciliter l’adoption des solutions développées.

  • Développer et maintenir un réseau de partenaires externes comprenant des startups, des universités, des incubateurs, des accélérateurs, des fonds d’investissement et des fournisseurs technologiques, évaluer les solutions et partenaires potentiels en fonction des priorités stratégiques de l’entreprise et représenter iA lors d’événements liés à l’innovation.

  • Contribuer à la diffusion d’une culture d’innovation et d’apprentissage continu en partageant les succès, les apprentissages et les meilleures pratiques, participer à l’évolution des méthodes, des processus et des indicateurs de performance de la fonction Innovation, contribuer à la gouvernance du portefeuille d’innovation et mesurer la valeur créée ainsi que les résultats des initiatives.

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Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

  • Est reconnue pour sa curiosité intellectuelle, son excellente capacité d’analyse et de synthèse ainsi que son intérêt marqué pour l’intelligence artificielle, les technologies émergentes et l’évolution du secteur de l’assurance.

  • Se démarque pour sa pensée stratégique, sa capacité à relier les besoins d’affaires aux possibilités technologiques et son orientation vers la création de valeur et les résultats.

  • Démontre une grande aptitude à influencer sans autorité hiérarchique, à évoluer dans l’ambiguïté et dans des environnements en transformation, ainsi qu’à collaborer efficacement dans un contexte d’expérimentation et d’apprentissage continu.

  • Est reconnue pour son habileté à vulgariser des concepts complexes auprès d’auditoires variés ainsi que pour ses excellentes compétences de communication.

  • Possède 8 à 10 années d’expérience en innovation, stratégie, transformation numérique, développement de produits, technologies ou gestion de projets et de portefeuilles d’innovation. Une expérience dans le secteur financier ou assurantiel constitue un atout important, tout comme une maîtrise ou une formation complémentaire en innovation, entrepreneuriat, stratégie ou transformation numérique.

  • Un niveau de connaissance avancé de la langue anglaise et française puise que la personne devra échanger, présenter et convaincre les différentes lignes d'affaires et parties prenantes de l'organisation dont certaines unilingues anglophones, sur une base quotidienne. Cela est essentiel pour lui permettre de comprendre leur vision, répondre à leur besoin, influencer leurs choix et mener à bien les initiatives dont elle aura le leadership.

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Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

  • Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;

  • Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;

  • La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.

  • Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!

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Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

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Vous hésitez à postuler ?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!

Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte

Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.