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Avocat(e) - litige

  • Employeur: IAAH
  • Bureau: 925, Grande-Allée Ouest
  • Ville: Québec
  • Province: Québec
  • Domaines d'activité: Droit et conformité
  • Numéro du poste: JR10005271
  • Type d'emploi: Emploi permanent Temps plein

Profil de l'organisation

iA Groupe financier est la quatrième société d'assurance de personnes la plus importante au Canada. Elle offre une gamme variée de produits et de services, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie et répond à tous les besoins de ces derniers grâce à son large réseau de vente. Fondée en 1892, sa stabilité et sa solidité font d’elle un employeur de choix qui investit dans le développement de ses employés, dans une perspective à long terme.

Présent dans toutes les régions du pays, de même qu’aux États-Unis, iA Groupe financier possède plus de 5 000 employés qui ont tous comme objectif commun d’offrir le meilleur service qui soit à leurs clients.

Description

Tu as prêté serment il y a plusieurs années. Aujourd’hui, tu consultes cette annonce.

Les expériences et les aventures que tu as vécues ont façonné l’avocat(e) que tu es. Tu as goûté aux succès et aux échecs. Tu manies tes dossiers avec aise. Tu es une personne autonome et authentique.

Nous sommes à la recherche d’un(e) avocat(e)…

Qui se lève chaque jour pour faire mieux.

Qui encourage la curiosité.

Qui pose la question « pourquoi ? ».

Qui découvre ce qui n’a pas fonctionné.

Qui ajoute de l’énergie aux discussions.

Qui veut ressentir les joies de progresser en équipe.

Tu as des idées à partager? Nous sommes là pour les entendre.


Voici les principales responsabilités du poste :

  • Assurer la gestion complète des dossiers litigieux impliquant l’entreprise et ses assurés (assurance de dommages et responsabilité civile)
  • Négocier, négocier, négocier!
  • Élaborer des stratégies afin de clore les dossiers litigieux de manière favorable et rentable
  • Gérer efficacement son horaire, avec l’appui d’un(e) adjoint(e) juridique
  • Créer des liens avec les membres de l’entreprise, basés sur la confiance
  • Travailler en étroite collaboration avec les experts en sinistre dans le traitement des réclamations d’assurance plus complexes (pertes majeures et risques spéciaux)
  • Procéder à des interrogatoires statutaires dans les dossiers où ceux-ci sont justifiés
  • Interagir avec les membres du secteur de l’Assistance et indemnisation afin d’en apprendre davantage sur leurs besoins/enjeux et ultimement leur fournir des conseils
  • Participer aux activités d’amélioration continue de l’entreprise
  • Faire bénéficier ses collègues de son expertise
  • Se tenir informé(e) des développements jurisprudentiels et législatifs pertinents
  • Poursuivre le perfectionnement de ses habiletés

Toujours intrigué(e) par cette opportunité?

Tu possèdes l’expérience, la maturité et les qualités requises pour assumer ces responsabilités?

Tu possèdes également :

  • Baccalauréat en droit et membre du Barreau du Québec
  • Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)
  • Compréhension des principes de souscription en assurance de dommages (un atout)

Lance-toi! Comme nous l’avons fait nous aussi dans le passé. Joins-toi à nous!

À propos d’iA Assurance auto et habitation

iA Auto et habitation (iAAH) est une entreprise d’assurance de dommages en pleine évolution,

laissant toute la latitude aux employés inspirants et inspirés! Nos valeurs de respect, de dynamisme,

d’entraide, d’ouverture d’esprit et de confiance ont créé un environnement idéal pour

l’amélioration continue de nos services et la réalisation du plein potentiel des employés.

Travailler chez iA Groupe financier

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir. Apprenez-en plus sur nous.

Notre engagement

iA Groupe financier souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et il désigne autant le genre féminin que masculin.

De plus, nous nous engageons à favoriser un lieu de travail qui promeut la diversité et l’intégration. Nous pouvons aider les candidats handicapés lors du recrutement et du processus de sélection, le cas échéant. Veuillez communiquer avec votre recruteur ou nous envoyer un courriel à accessiblecareers@ia.ca.