Gestionnaire de cas médicaux
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec; Toronto, Ontario
- Domaines d'activité : Avis de non-responsabilité - Assurance collective de soins de santé
- Numéro du poste : JR10024146
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2025-09-19
Description
Nous sommes à la recherche d’un(e) expert(e) en évaluation de réclamation médicales dynamique et compétent(e) pour joindre notre équipe de l’assurance collective.
Le ou la gestionnaire de cas médicaux sera responsable de l’évaluation des demandes de réclamations complexes et coûteuse, incluant les équipements médicaux, les soins infirmiers à domicile et les frais hospitaliers, ainsi que les dossiers de personne à charge ayant un statut handicapé.
Principales responsabilités :
- Effectuer l’évaluation détaillée des réclamations de grands réclamants pour identifier les éléments qui nécessitent une attention spéciale.
- Recommander des interventions pour aider les clients à recevoir les meilleurs soins possibles.
- Rédiger les rapports sommaires pour un groupe en particulier afin de démonter les effets bénéfiques de nos révisions de dossiers.
- Communiquer avec divers intervenants, tels que les assurés, les professionnels de la santé, les administrateurs de contrat et autres, afin d’obtenir l’information requise ou expliquer une décision.
- Assurer un suivi régulier sur les dossiers pour respecter les délais et maintenir une qualité de service supérieure.
- Participer au développement et a la maintenance de la documentation pertinente aux divers processus.
- Travailler en étroite collaboration avec les spécialistes internes (pharmaciens, équipe d’investigations, meilleures pratiques, mentors et analystes réclamations).
- Collaborer à l’audit des réclamations nécessitant une autorisation préalable ou une évaluation médicale.
- Contribuer à promouvoir une image positive d’iA Groupe Financier auprès des clients et des fournisseurs.
- Travailler à améliorer et simplifier le processus de réclamations avec l’équipe des meilleurs pratiques.
- Effectuer toute autres tâches nécessaires pour atteindre les objectifs d’équipe.
Profil recherché :
- Diplôme d’études collégiale ou universitaire en soins infirmiers
- 5-10 ans d’expérience dans le milieu de la santé.
- Expérience dans un poste similaire un atout.
- Excellente aptitude pour la communication écrite.
- Niveau avancé en anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit, en raison de 40% des tâches quotidiennes qui sont à réaliser en anglais. Les tâches en anglais comprennent de la communication orale avec des clients unilingues anglophones à travers tout le canada , ainsi que de la rédaction de courriels avec des clients et partenaires unilingues anglophones.
- Capacité à travailler dans les délais très serrés.
- Capacité à travailler avec des objectifs de qualités et productivités.
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Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.