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Conseiller(ère) en architecture de solutions logicielles

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Technologies de l'information
  • Numéro du poste : JR10023899
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2025-09-19

Description

Conseiller(ère) en architecture de solutions logicielles

Secteur: TI / Individuel / Architecte solutions logicielles / Architecture / Permanent / Québec / Montréal / Hybride

Rejoignez une équipe qui façonne l’avenir technologique de notre organisation!

En tant que Conseiller(ère) en architecture de solutions logicielles, vous jouerez un rôle central dans la conception, l’intégration et la gouvernance de solutions technologiques robustes, innovantes et alignées sur les besoins d’affaires.
Vous contribuerez à des projets de transformation numérique d’envergure, dans un environnement agile, collaboratif et stimulant, où votre autonomie et votre vision stratégique auront un impact réel sur les orientations technologiques de l’organisation.

Vos responsabilités incluent :

  • Traduire les besoins d’affaires en solutions technologiques performantes et sécurisées.
  • Assurer la cohérence des livrables avec les standards d’architecture.
  • Diriger les revues de solutions et approuver les décisions d’architecture.
  • Superviser l’intégration des solutions dans les écosystèmes existants.
  • Garantir la qualité et l’intégrité des solutions de bout en bout.
  • Mobiliser et diriger des équipes multidisciplinaires internes et externes.
  • Collaborer à la réussite des projets en respectant les échéanciers et les budgets.
  • Maintenir la documentation technique et la traçabilité des décisions.
  • Participer activement à l’évolution des pratiques d’architecture d’entreprise.

Ce que nous recherchons :

  • Baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe.
  • Minimum de 12 ans d’expérience en TI, dont 7 ans en architecture.
  • Leadership démontré dans des projets d’envergure.
  • Excellente capacité de vulgarisation, de négociation et de résolution de conflits.
  • Maîtrise des cadres d’architecture (TOGAF, Zachman, etc.).
  • Expérience avec des systèmes à haute disponibilité et à fort volume.
  • Connaissance des méthodologies SDLC, DevOps, Agile, MVP, LEAN, ITIL.
  • Niveau de connaissance intermédiaire de l'anglais, car la personne sera amenée à travailler régulièrement avec des fournisseurs anglophones. De plus, sur une base hebdomadaire et pour 30 % de son temps, la personne devra participer activement à des réunions de revue des solutions avec des collègues et des gestionnaires anglophones. Les échanges se feront par courriel, rencontre vidéo ou par téléphone.

Technologies et outils clés :

  • Maîtrise des langages de programmation : .NET, C#
  • Maîtrise des technologies : Web API Rest, Kafka, Azure, HELM, Docker, Kubernetes, Markdown, Git
  • Maîtrise des bases de données : SQL Server et MongoDB
  • Expérience en programmation orientée objet et des principes SOLID
  • Expérience en tests unitaires et en TDD (Test-driven development)
  • Connaissance des pratiques BDD (Behavior Driven Development)
  • Connaissance des principes Agile et DevOps (Scrum/Lean) et capacité de les appliquer dans un contexte de travail d’équipe
  • Connaissance des patrons de conception/d’architecture et des patrons de découpage
  • Expérience dans la création de scripts IaC (Infrastructure as Code) en format Helm et/ou Terraform pour le provisionnement des infrastructures (atout)
  • Utilisation du gestionnaire de code source Git

Atouts majeurs :

  • Connaissance de l’écosystème Salesforce, incluant Sales Cloud, Experience Cloud, Data Cloud et MuleSoft pour l’intégration avec les systèmes externes
  • Maîtrise de la modélisation C4 et de l’outil Structurizr
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Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.