Nos offres d'emploi

Directeur(trice) principal(e), Gestion du portefeuille d'initiatives - Bureau de la transformation

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 2200, avenue McGill College
  • Ville : Montreal
  • Province : Québec
  • Domaines d'activité : Gestion de projets et de programmes - Généraliste / multidisciplinaire
  • Numéro du poste : JR10011142
  • Type d'emploi : Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le : 2021-12-17

Description

Vous avez le souci de toujours créer de la valeur en prenant les meilleures décisions pour générer un rendement optimal? Vous aimez bâtir des stratégies et être impliqué dans les processus de recommandation des priorités d’affaires au comité exécutif? Vous êtes un joueur d’équipe, avez du leadership et faites preuve d’un grand sens des affaires? Cette nouvelle opportunité chez iA Groupe financier vous intéressera

Sous la responsabilité du vice-président exécutif et chef du bureau de la transformation, vous serez responsable de la gestion du cycle de vie des initiatives du portefeuille de la transformation. Vous soutiendrez le bureau de la transformation et ses initiatives en amont de l’exécution, par la priorisation et la définition de la feuille de route, et en aval, par le suivi de la santé du portefeuille et de la réalisation des bénéfices. Vous assurerez l’alignement stratégique avec tous les secteurs de l’organisation afin d’atteindre les objectifs de la transformation.

À votre arrivée, vous serez responsable de mettre en place une approche de gestion de portefeuille efficace. Vous devrez identifier et consolider tous les projets qui ont un impact sur les objectifs stratégiques de iA Groupe financier. Vous participerez également à la constitution de l’équipe du bureau de la transformation par l’apport de professionnels expérimentés de haut niveau.

Souhaitez-vous écrire un chapitre majeur de la transformation de iA Groupe financier?

Les principales responsabilités sont :

  • Gérer le processus et soutenir le chef du bureau de la transformation dans l'identification, l'analyse de rentabilité, la sélection, la priorisation et la planification des initiatives à inclure dans le portefeuille de transformation afin d'assurer l'alignement avec la vision et les priorités de la transformation;
  • Travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire de programme du bureau de la transformation pour élaborer et maintenir un plan de programme complet et intégré;
  • Identifier et surveiller les risques et les enjeux liés aux projets qui pourraient avoir un impact sur la réalisation des bénéfices et faciliter la prise de décision au niveau exécutif en collaboration avec le chef du bureau de la transformation;
  • Rendre compte de la santé générale du portefeuille d'initiatives de transformation et de la réalisation des avantages au comité exécutif;
  • Identifier les actions correctives et les plans d'action;
  • Assurer la liaison avec d'autres comités de capacité et de priorisation de iA groupe financier;
  • Identifier et établir les synergies potentielles avec les autres secteurs de l’entreprise;
  • Planifier et contrôler les ressources financières, matérielles et humaines de votre service et en rendre compte à la direction.


Ce poste permanent situé à Québec, à Montréal, à Toronto ou à Vancouver est pour vous!

Il vous permettra d’exercer une saine gestion des ressources humaines et matérielles de votre unité. Vous aurez à encourager la formation de votre personnel et à mettre en place des conditions favorables à la motivation, au développement et à la rétention d’un personnel spécialisé.

Profil recherché :

  • Baccalauréat en administration, maitrise en gestion de projets, MBA ou toute autre discipline pertinente de même niveau
  • Plus de 15 années d’expérience en matière de gestion stratégique d’affaires de haut niveau et dans des contextes variés et transversaux
  • Expérience dans la gestion de portefeuilles avec plusieurs livraisons en parallèle
  • Expérience significative dans la préparation et la présentation d’analyses de rentabilité liées à des projets majeurs et dans l’exercice de planification stratégique en relation avec les stratégies d’affaires
  • Habileté politique confirmée à gérer les relations avec les différentes parties prenantes de tous niveaux hiérarchiques
  • Expertise et capacité à s’impliquer dans la préparation et la présentation de business case  liées à des projets majeurs
  • Expérience en gestion de plusieurs équipes de projets et gestion de projets de grande envergure (plusieurs millions de dollars)
  • Maitrise des méthodes de gestion Agile, Safe
  • Expérience et compréhension des mécanismes liés à l’établissement des budgets au sein d’équipes de grande taille
  • Habileté à communiquer au niveau exécutif
  • Excellentes aptitudes en organisation du travail et à naviguer dans l’ambiguïté
  • Capacité d’innover dans son secteur et de mobiliser ses ressources dans le changement
  • Aptitude marquée à développer les ressources humaines en progression de carrière
  • Très bonne maitrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Le bilinguisme sera considéré comme un atout majeur.
     

Atouts :

  • Expérience et connaissance en assurances générales et services financiers (un atout important)
  • Certifications : SAFe® RTE et PMI-ACP


Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 25 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.