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Vice-président ou vice-présidente, Finance, Planification et performance financières (Québec ou Montréal)

  • Employeur: iA Groupe financier
  • Bureau: 1080, Grande Allée Ouest
  • Ville: Québec
  • Province: Québec
  • Domaines d'activité: Vice-président
  • Numéro du poste: JR10007940
  • Type d'emploi: Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le: 2021-05-28

Profil de l'organisation

iA Groupe financier est la quatrième société d'assurance de personnes la plus importante au Canada. Elle offre une gamme variée de produits et de services, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie et répond à tous les besoins de ces derniers grâce à son large réseau de vente. Fondée en 1892, sa stabilité et sa solidité font d’elle un employeur de choix qui investit dans le développement de ses employés, dans une perspective à long terme.

Présent dans toutes les régions du pays, de même qu’aux États-Unis, iA Groupe financier possède plus de 5 000 employés qui ont tous comme objectif commun d’offrir le meilleur service qui soit à leurs clients.

Description

Chez iA Groupe financier, le virage numérique touche toutes les fonctions de l’organisation et présente une opportunité unique de repenser nos pratiques financières. En tant que Vice-président ou vice-présidente,  Finance, Planification et performance financières, vous articulerez une vision et vous mettrez en œuvre un plan de transformation visant à tirer profit de l’automatisation, des données et de l’expertise des employés, afin de suivre l’évolution constante des besoins d’information financière de gestion et d’affaires et pour y répondre en continu. Cette vision sera développée en cohérence avec les orientations stratégiques de l’organisation et de celle de l’équipe se rapportant au vice-président exécutif, Chef des finances et Actuaire en chef (CFO).

Comme Vice-président ou vice-présidente,  Finance, Planification et performance financières, vous exercerez un leadership stratégique et opérationnel afin d’assurer la coordination, la réalisation et l’optimisation des activités suivantes pour l’ensemble de iA Groupe financier : développement et production d’information financière de gestion, révision et production du processus budgétaire, mise en place et optimisation de services partagés tels les services bancaires et autres activités connexes. 

Votre mandat

Mobiliser et développer les membres de l’équipe en fonction des opportunités créées par la transformation; Participer au comité de gestion de l’équipe CFO et contribuer à sa planification stratégique et à la réalisation de cette dernière; Agir comme un agent de changement en soutenant le virage technologique et vous assurer de faire évoluer notre modèle opérationnel en ce sens; Être responsable du processus budgétaire incluant l’allocation des frais aux secteurs et veiller à son optimisation; Être responsable des opérations bancaires; Élaborer et déployer les politiques et procédures des services partagés offerts par le secteur auprès du Groupe et en présider le comité exécutif.

Formation/certifications

  • Baccalauréat en actuariat, en finance ou dans un domaine connexe
  • Maîtrise en administration des affaires (un atout)
  • Titre FICA, CPA ou CFA

Expérience

  • Passion pour les opportunités que crée l’ère numérique
  • Capacité à naviguer dans l’ambigüité, les possibilités et les mandats complexes
  • Fort leadership permettant d’influencer les différentes équipes vers la vision identifiée
  • Esprit de collaboration et habiletés relationnelles remarquables
  • Excellent jugement d’affaires
  • Capacité à inspirer les équipes dans un contexte de changement de paradigme
  • Capacité démontrée à utiliser les talents comme levier critique dans l’atteinte des objectifs d’affaires
  • Maîtrise avancée du français et de l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit
  • Expertise diversifiée en comptabilité et en fiscalité ou en actuariat des sociétés publiques
  • Expérience pertinente dans un rôle stratégique et transversal (au moins 5 ans)
  • Expérience dans l’industrie de l’assurance ou des services financiers (un atout important)

Travailler chez iA Groupe financier

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir. Apprenez-en plus sur nous.

Notre engagement

iA Groupe financier souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et il désigne autant le genre féminin que masculin.

De plus, nous nous engageons à favoriser un lieu de travail qui promeut la diversité et l’intégration. Nous pouvons aider les candidats handicapés lors du recrutement et du processus de sélection, le cas échéant. Veuillez communiquer avec votre recruteur ou nous envoyer un courriel à acquisitiontalents-talentacquisition@ia.ca.