Analyste TI en observabilité

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 2200, avenue McGill College
  • Principal lieu de travail : Montreal, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Québec, Québec
  • Domaines d'activité : Technologies de l'information
  • Numéro du poste : JR10021207
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2024-10-18

Description

Poste permanent/ Analyste/ Observabilité/ Dynatrace/Kubernete/Québec ou Montréal/Télétravail ou mode Hybride

Vous avez une passion pour l’observabilité et souhaitez être à l’avant plan du déploiement de Dynatrace chez IA Groupe financier? IA Groupe financier est à la recherche d’un(e) analyste en observabilité afin de rejoindre l’équipe de plateforme d’observabilité. 

Votre futur mandat aura l’objectif de fournir un soutien de qualité à travers l'organisation en assurant la gouvernance, la prestation de services, la maintenance et l'optimisation des différentes plateformes d’observabilités à l’aide de différents outils technologiques tels Dynatrace, SCOM et Kubernetes.

Vos responsabilités :

  • Comprendre, analyser, documenter et soutenir les partenaires/utilisateurs dans la clarification de leurs besoins en observabilité
  • Réaliser des analyses complètes pleinement documentées, étayées et s’appuyant sur des données probantes
  • Formuler des opinions professionnelles et recommandations pragmatiques, le tout en conformité avec les normes, règles et directives établies
  • Examiner des données et des rapports pour déceler les tendances sous-jacentes, les écarts importants et identifier les causes profondes de diverses problématiques
  • Contribuer activement à résoudre les problèmes opérationnels et à proposer des solutions pour améliorer les processus et façons de faire
  • Réaliser ses activités professionnelles et les livrables dont il a la charge en collaboration avec les autres intervenants de son domaine ou de son équipe de travail
  • Soutenir les partenaires/utilisateurs durant tout le processus de livraison en s’assurant de la qualité du service rendu
  • Participer activement à toutes les activités d’équipe (préparation des cérémonies, Definition of Done, etc.)
  • Conseiller, déployer et configurer les solutions d’observabilités chez nos partenaires T.I.
  • Supporter les diverses solutions d’observabilités et ce, en mode 24/7
  • Automatiser le déploiement et l’instrumentation des solutions d’observabilités avec les outils normalisés
  • Fournir des conseils afin d’améliorer nos processus d’observabilité.

Votre profil :

  • Détenir un DEC ou un baccalauréat en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente de même niveau, et 2 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
  • Connaissance des principes et pratiques de l’observabilité moderne
  • Connaissance d’au moins un outil d’observabilité (Dynatrace, SCOM, AppDynamics, etc.)
  • Connaissance de Kubernete
  • Avoir déjà implanté des solutions d’observabilité dans divers systèmes
  • Connaître les principes Lean/Agile et avoir la capacité de les appliquer dans un contexte de travail d’équipe
  • Démontrer de solides compétences en matière d'analyse, de traitement, de coordination et de collaboration
  • Posséder de bonnes habiletés de communication, de rédaction et de vulgarisation
  • Savoir maintenir de saines relations de travail avec les intervenants de divers secteurs et de niveaux hiérarchiques variables
  • Apprécier et favoriser le contact avec le partenaire interne/utilisateur
  • Faire preuve de curiosité, d’autonomie, de rigueur et d’un bon esprit de synthèse
  • Démontrer la volonté d’apprendre en continu
  • Posséder une excellente connaissance du français , autant à l'oral qu'à l'écrit
  • Posséder un niveau intermédiaire en anglais , autant à l'oral qu'à l'écrit en raison d'un pourcentage de 20% des tâches d'analyste au quotidien qui sont à réaliser en anglais. Les tâches en anglais comprennent de la communication orale par vidéoconférence et de la rédaction de courriel, avec des partenaires internes unilingues anglophones
  • La connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers sera considérée comme un atout.

Avantages de faire partie de la grande famille iA Groupe Financier :

  • Salaire de base et bonus organisationnel
  • Poste permanent & horaire flexible (35h)
  • Assurances collectives
  • Fonds de pension à prestations déterminées
  • Régime d’achat d’actions
  • Journées de congé flexibles
  • Accompagnement plan de carrière & formations
  • Mode de travail TNO (Travailler de n’importe où), vous offrant la possibilité de travailler en télétravail, en présentiel ou en mode hybride.

Chez iA Groupe financier, nos différences nous rendent uniques. Nous tenons à soutenir et à célébrer la diversité, car nous croyons que c’est en unissant nos différences que nous serons plus fort(e)s. Le bien-être de nos employé(e)s étant une priorité pour iA, nous nous engageons également à créer un environnement de travail stimulant et sécuritaire, en plus d’offrir une réelle conciliation travail-vie personnelle grâce à notre modèle de travail flexible. Reflet de l’appréciation de nos employé(e)s, iA s’est d’ailleurs classé parmi les meilleurs employeurs au Canada en 2024 selon Forbes.

 

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Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.