Conseiller(ère) en performance financière
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Domaines d'activité : Administration des affaires, finance et comptabilité
- Numéro du poste : JR10024534
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2025-11-28
Description
Passionné(e) par la finance et la comptabilité ? Vous avez envie d’ajouter de la valeur aux chiffres et avoir de la variété dans votre travail, vous développer et diversifier vos connaissances ? Notre équipe de planification et de performance financière corporative poursuit son expansion. Nous sommes à la recherche d’un conseiller pour jouer un rôle important au sein de notre équipe.
Le rôle consistera principalement à :
Analyser et interpréter les frais généraux corporatifs, assurer la conciliation et la fiabilité des données consolidées et produire des synthèses claires pour la direction;
Identifier et traiter les transactions particulières afin de garantir la présentation adéquate des frais généraux dans les rapports internes et externes;
Veiller à la comptabilisation rigoureuse des frais généraux, en conformité avec les normes de divulgation et les processus internes;
Assurer la gouvernance des statistiques d’allocation des frais généraux, tout en garantissant la conformité et l’optimisation des processus;
Participer à la préparation et l’analyse des tableaux de bord trimestriels des dépenses en appuyant les secteurs dans les explications de variations et faire des liens avec les indicateurs clés;
Collaborer avec les secteurs d’affaires et les filiales pour optimiser la qualité des analyses et des données, tout en offrant un soutien technique et stratégique sur la comptabilisation et la présentation des frais généraux;
Participer activement à l’amélioration continue des méthodes de travail et à l’optimisation des systèmes financiers, en contribuant aux projets de transformation de la chaîne de valeur.
Ce que nous avons à offrir :
Un esprit d’équipe fort axé sur l’entraide pour l’atteinte des objectifs;
Un mode de travail hybride;
Des défis stimulants et des opportunités de développement professionnel
La personne recherchée devra présenter les aptitudes suivantes :
Faciliter à travailler en équipe, leadership démontré;
Très bonne communication orale et écrite;
Autonomie, débrouillardise, et sens de l’initiative;
Forte curiosité intellectuelle et grande volonté de comprendre en profondeur les enjeux;
Capacité à travailler efficacement avec des échéanciers serrés et gérer les priorités;
Ce que nous recherchons en plus :
Un baccalauréat universitaire en sciences comptables (BAC);
Un titre professionnel comptable reconnu (CPA), un atout;
5 ans d’expérience pertinente;
Niveau avancé en anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit, en raison des tâches quotidiennes qui sont à réaliser en anglais. Les tâches en anglais comprennent de la communication orale par visioconférence pour des animer rencontres et faire des présentations, ainsi que de la rédaction de courriels, avec des partenaires et fournisseurs unilingues anglophones.
Connaissance avancée de la suite Microsoft Office
Avoir un intérêt pour le développement d’outils informatiques
Expérience dans l’industrie de l’assurance ou financier, un atout
Connaissance d’Oracle ERP (un atout).
Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
Vous hésitez à postuler ?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!
*Pour les postes affichés en Colombie-Britannique :
La fourchette d'embauche typique pour ce poste va de XX à XX CAD par an ; le salaire de base proposé peut varier en fonction des connaissances, des compétences, des années d'expérience et de l'équité interne liées au poste. Chez iA, nous nous engageons à offrir une structure de rémunération juste, équitable et fondée sur le marché. Nos données de marché sont actualisées chaque année pour refléter les conditions les plus actuelles du marché.
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Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.