Tarificateur(trice) sénior – Sélections à rebours

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par le domaine de l’assurance et des services financiers et souhaitez contribuer à la mission d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Tarificateur(trice) sénior – Sélections à rebours, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation de nos pratiques de tarification post-émission, en assurant des décisions rigoureuses et conformes qui renforcent la qualité de nos services.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur votre expertise en tarification médicale et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

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Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Tarificateur(trice) sénior – Sélections à rebours, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

• Évaluer les risques en assurance vie, maladies graves et invalidité.

• Produire des analyses de qualité supérieure, dans le respect des standards.

• Prendre en charge l’analyse des dossiers post-émission (sélection à rebours), déterminer si une résiliation ou un ajustement de tarification est justifié.

• Analyser les données et tendances pour identifier les risques potentiels et les opportunités d’amélioration.

• Assurer une boucle de rétroaction structurée avec les tarificateurs et analystes, et accompagner la mise en œuvre des pistes d’amélioration.

• Gérer la correspondance avec les agents et les clients concernant les exigences, décisions finales ou résiliations.

• Suivre et rapporter hebdomadairement les volumes et tendances liés à la sélection à rebours.

• Collaborer avec plusieurs départements pour assurer l’exécution efficace du volet administratif du processus.

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Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

• Est reconnue pour ses compétences analytiques et son excellent jugement.

• Se démarque par sa capacité à vulgariser et expliquer des concepts complexes.

• Démontre une grande habileté en négociation.

• Possède une forte orientation client et une mentalité d’amélioration continue.

• Possède 8 ans d’expérience pertinente en tarification médicale.

• Détient un diplôme universitaire (BAC); les désignations ALU et FLMI sont des atouts.

• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise, puisque la personne sera amenée à échanger des informations nécessaires à la compréhension et au traitement de dossiers de tarifications complexes auprès de partenaires anglophones du secteur de l’individuel, sur une base hebdomadaire (30 à 50 % du temps).

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Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;

• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;

• La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.

Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, régime de retraite concurrentiel, régime d’achat d’actions, régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, télémédecine, programme d’aide aux employés et à la famille, programme de mobilier ergonomique, boni de performance, rabais sur les produits iA, et plus encore!

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Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!