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Conseiller(ère) en intégration TI

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 2200, avenue McGill College
  • Principal lieu de travail: Montreal, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s): Québec, Québec
  • Domaines d'activité : Technologies de l'information
  • Numéro du poste : JR10018903
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2023-12-21

Description

Poste permanent en TI/ Montréal/Québec/télétravail/hybride/environnement de travail stimulant et propice à la collaboration

Prêt(e) à relever de nouveaux défis? IA Groupe financier est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en intégration afin de travailler au sein de son centre d’excellence en intégration.

Le centre d’excellence en intégration est responsable d’accompagner et de supporter l’ensemble des équipes de la Vice-présidence des technologies de l’information (VPTI) dans les domaines suivants :

  • Encadrer, promouvoir et diffuser la mise en œuvre de l’ensemble des outils nécessaires à la réalisation des projets d’intégration applicative dans le respect des standards et des bonnes pratiques d’utilisation.
  • Accompagner les équipes et les gestionnaires dans l’adoption des outils dans les respects des bonnes pratiques en intégration applicative
  • Encadrer, promouvoir et diffuser les standards, les bonnes pratiques et approches de réalisation en intégration applicative
  • Animer des communautés de pratique et assurer la cohérence de la pratique entre les équipes
  • Créer la vision, le plan d’évolution des outils et assurer leur adoption auprès des équipes de livraison.

Alors… vous vous reconnaissez ? Venez donc faire partie d'une équipe dynamique et innovante !

Vos responsabilités : 

  • Promouvoir la réutilisation des composants existants, participer au choix de progiciels, services ou de composants externes et en dernier ressort, recommander la construction en interne uniquement lorsqu’absolument requise.
  • Par une vigie constante des tendances au sein de sa spécialité, participer à l’évolution et la promotion des méthodologies, outils et services de pointe qui respectent les normes et standards de l’entreprise.
  • S’assurer que la documentation technique et de conception nécessaire à la pérennité des éléments conçus est présente, valide et maintenue à jour.
  • Concevoir des solutions en matière d’intégration inter-applications ou encore d’information, correspondant aux besoins, priorités, stratégies, obligations légales et réglementaires des secteurs de l’entreprise
  • Suivre et de promouvoir les orientations de l’organisation en matière de :  modèles d’intégration, conception d’applications, processus, outils, normes et autres paramètres architecturaux définies par l’architecture d'entreprise
  • Travailler de concert avec l’architecte de solution afin de s'assurer que les spécifications ainsi que les exigences de la solution sont partagées clairement avec l'équipe de livraison de solutions dans un souci constant de mettre en place des éléments dont la qualité et l’évolutivité seront placées au premier plan
  • Identifier les problèmes potentiels entre les requis fonctionnels ou techniques et l’architecture envisagée puis, proposer des solutions novatrices ou de contournement, le cas échéant
  • Travailler en étroite collaboration avec les projets et les équipes de livraison de solutions TI, et ce, en termes d'expertise en intégration
  • Garantir les arrimages et l’intégration harmonieuse de la solution dans les écosystèmes touchés avec un souci constant pour la sécurité de l’information numérique
  • Maintenir la traçabilité des décisions d’architecture, certifier la documentation technique de projet et vérifier l’actualisation des informations de support des éléments touchés par les solutions mises de l’avant
  • Assumer un leadership multidisciplinaire fort au sein de l’équipe de livraison et des collaborateurs, incluant les fournisseurs externes.

 Votre profil :

  • Diplôme en informatique, ou toute autre formation pertinente
  • 8 ans d’expérience en technologie de l’information et un minimum de 3 ans d’expérience en conception de solutions TI, plus particulièrement en intégration applicative ou d’information dans différents projets et organisations d’envergure
  • Expérience en conception d'applications et avec des systèmes multipartites (« multitier solutions ») hautement disponibles, fiables, utilisables et en grand volume
  • Intérêt marqué pour les technologies innovantes
  • Expérience dans la livraison de solutions d'intégration
  • Expérience avec les plateformes d'intégration (ex.: Kafka, KSQL, AKHQ, Kafka connect, Event connector, Biztalk, ProdPC, GoAnywherw, API Gateway, Kiali, Passerelle SSH, Kong, Istio, MQ Series, IW, Cinchy, Mulesoft.
  • Expérience avec un orchestrateur de containeurs (Docker, Kubernetes)
  • Expérience en dev.net, java ou infra as code (un atout).
  • Compréhension de divers patrons (« patterns ») d'intégration (ex: Pub/Sub, CQRS, Event Sourcing, RabbitMQ, etc
  • Connaissance en DevOps et en agilité
  • Excellent communicateur, structuré et vulgarisateur technique hors pair possédant un bon esprit de synthèse et sachant travailler efficacement en équipe.
  • Leader naturel avec une capacité d’influencer et d’orienter les autres, particulièrement au niveau des équipes de livraison de solutions et des collaborateurs en périphérie de son champ d’action.
  • Grande capacité d’identification et de résolution de problèmes.
  • Connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers (atout)
  • Excellentes aptitudes à la coordination, à la négociation et à la prise de décision.

Avantages de faire partie de la grande famille iA Groupe Financier :

  • Salaire de base et bonus organisationnel
  • Poste permanent & horaire flexible (35h)
  • Assurances collectives
  • Fonds de pension à prestations déterminées
  • Régime d’achat d’actions
  • Journées de congé flexibles
  • Accompagnement plan de carrière & formations
  • Mode de travail TNO (Travailler de n’importe où), vous offrant la possibilité de travailler en télétravail, en présentiel ou en mode hybride.

Chez iA Groupe financier, nos différences nous rendent uniques. Nous tenons à soutenir et à célébrer la diversité, car nous croyons que c’est en unissant nos différences que nous serons plus fort(e)s. Le bien-être de nos employé(e)s étant une priorité pour iA, nous nous engageons également à créer un environnement de travail stimulant et sécuritaire, en plus d’offrir une réelle conciliation travail-vie personnelle grâce à notre modèle de travail flexible. Reflet de l’appréciation de nos employé(e)s, iA s’est d’ailleurs classé parmi les meilleurs employeurs au Canada en 2023 selon Glassdoor et selon Forbes.

 #li-la1#li-hybrid #li-remote


Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.