
Responsable de projet informatique
- Employeur : PPI Management Inc.
- Bureau : 2235 Sheppard Avenue E
- Principal lieu de travail: North York, Ontario
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s): Burnaby, Colombie-Britannique; Calgary, Alberta; Brossard, Québec; Edmonton, Alberta; Halifax, Nouvelle-Écosse; Winnipeg, Manitoba; Quebec, Québec; St-John's, Terre-Neuve-et-Labrador; Vancouver, Colombie-Britannique
- Domaines d'activité : Non évalué (famille d'emploi)
- Numéro du poste : JR10016990
- Type d'emploi : Emploi permanent Temps plein
- Postulez avant le : 2023-06-09
Description
Aperçu de l'entreprise PPI :
PPI (une filiale indépendante de iA Financier) est une organisation de marketing d'assurance qui se situe entre les conseillers indépendants et les compagnies d'assurance. D'un océan à l'autre, nous fournissons des services à valeur ajoutée et un soutien tels que des outils numériques, de l'éducation, du marketing et du traitement, afin d'aider les conseillers à élever et à développer leurs affaires dans un esprit de responsabilité sociale.
Chez PPI, chaque jour, vous avez l'occasion de faire une différence significative lorsque vous aidez nos conseillers en assurance indépendants à offrir la sécurité financière et la tranquillité d'esprit à leurs clients : les familles et les entreprises canadiennes.
En vous joignant à PPI, vous ferez partie d'un milieu de travail diversifié, inclusif et équitable qui valorise les différentes perspectives. Vous bénéficierez d'une culture axée sur les gens, inclusive et collaborative, avec des possibilités d'apprendre et de développer vos compétences, de faire évoluer votre carrière et d'avoir un impact significatif.
Ce sont nos gens qui nous font progresser grâce à des idées novatrices et à un engagement envers l'excellence. Nous travaillons dur et veillons toujours à nous amuser en cours de route.
PPI est heureux d'offrir à ses employés la flexibilité d'un environnement de travail hybride. Ce poste permet de travailler à domicile jusqu'à 3 jours par semaine et peut être occupé dans n'importe quel site de PPI.
Pour obtenir plus d’information sur PPI, rendez-vous sur le site www.ppi.ca.
Responsable de projet informatique
Sous la responsabilité du vice-président adjoint chargé de la gestion des projets et des stratégies, le gestionnaire de projet informatique travaillera avec les parties prenantes du secteur informatique et de l'entreprise pour définir et établir les objectifs, le domaine, la feuille de route, les jalons et les produits livrables du projet, le cas échéant, et les aligner sur la stratégie de mise en œuvre.
Principales responsabilités :
Produire des plans de livraison technique bien définis décrivant les activités clés du projet, leur séquence et les délais de livraison.
Faciliter la collaboration interfonctionnelle afin d'optimiser les solutions techniques alignées sur les stratégies informatiques et organisationnelles.
Mener des discussions sur l'intégration afin de socialiser la conception technique et les approches d'intégration avec les applications dépendantes à impact croisé.
Gérer et suivre les tâches et les activités du projet afin d'assurer la performance et la livraison par rapport au plan, y compris l'identification et la gestion des dépendances critiques et la coordination avec les principales parties prenantes pour résoudre les problèmes, le cas échéant et si nécessaire, afin d'assurer la réalisation des objectifs et des produits livrables du projet.
Veiller à ce que toutes les parties prenantes disposent de rapports sur le projet en temps utile
Diriger des sessions régulières de groupes de travail avec les principales parties prenantes au sein de la technologie et de l'entreprise afin d'identifier et de suivre efficacement les mesures à prendre pour soutenir le plan
Comprendre les solutions de conception proposées ; contester les décisions lorsqu'elles ne sont pas stratégiques ou qu'elles ont des incidences croisées et les mener à terme ; collaborer avec les parties prenantes au sein des services informatiques et de l'entreprise.
Gestion des risques : Collaborer, identifier et suivre toutes les dépendances et tous les risques (techniques et non techniques) et explorer des stratégies d'atténuation alignées sur le plan de livraison.
Gestion de la demande : Faire remonter les demandes à la direction en vue d'établir des priorités et de trouver des ressources, et gérer le cycle de vie de la prestation. Fournir toutes les informations nécessaires à la direction pour qu'elle puisse prendre des décisions en matière de priorités. Responsable du processus de bout en bout.
S'assurer que l'approche des tests est convenue et que les ressources sont garanties ; gérer le processus et la résolution des problèmes, des risques, des dépendances et des blocages.
Superviser les préparatifs de mise en service, y compris la création de listes de contrôle des activités et la gestion des activités postérieures à la mise en œuvre en collaboration avec les parties prenantes.
S'assurer que la documentation du projet est complète, à jour et stockée de manière appropriée.
Participer à la définition des priorités et des objectifs du portefeuille, en accord avec la stratégie de l'organisation.
Gérer les améliorations apportées à l'outil de gestion de portefeuille de projets Smartsheet.
Formation, expérience et compétences :
Baccalauréat en informatique, en commerce ou dans un autre domaine pertinent.
Expérience minimale d'environ 5 ans dans les technologies de l'information (le conseil en informatique serait idéal), de préférence avec une certaine exposition à Agile, DevOps/DevSecOps et à l'informatique centrée sur le cloud.
Expertise dans une ou plusieurs méthodologies de gestion de projet
Maîtrise avancée des outils et logiciels de gestion de projet (Smartsheet de préférence).
Compétences analytiques exceptionnelles
Solides compétences en matière de leadership et de motivation avec des équipes virtuelles et en personne
Capacité à travailler dans l'ambiguïté
Capacité à collaborer avec diverses parties prenantes dans des environnements de projet variés
Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et de planification des ressources
Expertise dans la création de rapports de projet
Solides compétences interpersonnelles
Efficacité dans la gestion et la hiérarchisation des tâches
Excellentes compétences en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, en raison des interactions fréquentes avec des collègues, des partenaires internes ou des clients anglophones dans tout le Canada.
Nous remercions tous les demandeurs d’application, cependant, seuls ceux sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Votre curriculum vitae peut être utilisé pour d’autres postes vacants.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.
Profil de l'organisation
À propos
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.