
Conseiller(ère) en données - Gouvernance de données
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1150, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail: Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s): Montreal, Québec
- Domaines d'activité : Science des données
- Numéro du poste : JR10015640
- Type d'emploi : Emploi permanent Temps plein
- Postulez avant le : 2023-03-28
Description
Le Bureau de la gouvernance de données (BGD) au sein de l’organisation du Chef des données (CDO) est à la recherche d’une personne très structurée, possédant de fortes aptitudes relationnelles, de communication et d’organisation de l’information. Bon communicateur et rédacteur, les titulaires doivent démontrer un excellent esprit d’équipe et agir en tant que gardien des contenus. Le ou la candidat(e) aura la charge de préparer les contenus et de tenir toutes les différentes instances de gouvernance de données corporatives avec les secteurs d’affaires. Elle devra assurer la qualité de rédaction des politiques, directives et normes qui supportent le déploiement des services de l’organisation du CDO. Elle aura également la charge de maintenir les différents outils de communication, traitement, d’assurer la cohérence du contenu et de préparer les différentes redditions.
On vous reconnait dans votre milieu comme étant un professionnel prêt à relever des défis, qui anticipe les problèmes, capable d’apporter des solutions, ayant des capacités d’apprentissage rapide, orienté sur les résultats et possédant un grand niveau d’initiative et d’autonomie.
Responsabilités :
Stimuler la participation aux tables et comités de gouvernances de données. Proposer des contenus pertinents et attirants, prévoir les présentateurs, assurer que les éléments devant être présentés soient préparés à temps et faire les comptes-rendus
Suivre les décisions prises et assurer leur implantation
Mettre en place des mécanismes de rétroaction et faire le suivi sur les commentaires et idées d’amélioration
Planifier les rencontres de direction et Exécutives semestrielles avec les secteurs d’activités
Définir et maintenir une cadre de maturité par secteur d’activité
Travailler avec les secteurs d’activités pour assurer la reddition de compte et la collecte d’information pour produire les KPIs d’avancement.
Travailler en collaboration avec la personne responsable de la conformité et gestion des risques données afin de mettre en place le volet gestion des risques données au sein des instance de gouvernance
Aider au développement des contenus de formation et former les intendants d’affaires sur les rôles et instances de gouvernances
Accompagner les secteurs d’activités dans la mise en place de leur structure de gouvernance.
Participer à la création, la mise en œuvre et au soutien continu des directives, des normes et des processus.
Profil :
Être un excellent communicateur (écrit et oral), Français et Anglais
Avoir des connaissances et expériences dans les domaines suivants (un au minimum) : Instances et rôles de gouvernance, rédaction de normes, politiques et directives, animation et accompagnement client
Détenir un diplôme universitaire
2 années d’expérience en relation avec la gouvernance ou l’intendance de données (un atout).
Expérience avec un cadre de référence reconnu DMBOK (un atout).
Expérience en rédaction de processus d’affaires et de procédures (un atout)
Expérience en rédaction de communication auprès de différentes audiences (affaires, TI,)
Détenir des connaissances approfondies du secteur de l’assurance/financier (un atout).
Cartographie des processus (méthodologie BPMN & FIPEC/SIPOC ) (un atout)
Autonome, structuré et organisé.
Esprit d’analyse et grande écoute
Aime travailler en équipe, esprit collaboratif
Excellente maîtrise des langues française et anglaise tant parlées qu'écrites
Excellentes aptitudes linguistiques en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à travers le Canada. Maîtrise des langues française et anglaise tant parlées qu'écrites.
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Chez iA, on s’investit, pour vous.
Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.
Profil de l'organisation
À propos
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.