Conseiller(ère) marketing analytique
- Employeur : Industrielle Alliance, Assurance auto et habitation inc.
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
- Domaines d'activité : Marketing et communication
- Numéro du poste : JR10023744
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2025-07-28
Description
Conseiller marketing analytique
Lieu de travail : Québec ou Montréal
Responsable : Directeur Commercialisation et marketing analytique
Type d’emploi : Poste permanent temps plein
iA assurance auto et habitation (iAAH) est actuellement à la recherche d'un conseiller marketing analytique pour joindre notre équipe Commercialisation et marketing analytique. Dans le cadre de tes fonctions, tu contribueras à la définition des objectifs annuels, à la segmentation des listes de sollicitation, à la mesure de performance ainsi que les bilans des offensives de l’équipe marketing. Tu émettras également des recommandations d’optimisation pour maximiser l’impact de nos offensives marketing.
Responsabilités :
• Définir, suivre et analyser les prévisions, objectifs et cibles annuels propres à la fonction marketing
• Collaborer à l’identification de la segmentation propre aux diverses tactiques de commercialisation.
• Effectuer des requêtes dans les bases de données afin de générer les listes de sollicitation et les activer dans les environnements technologiques adéquats.
• Représenter le marketing au niveau de la gouvernance de données corporative (classification et qualité de la donnée)
• Offrir un soutien analytique aux équipes internes (notamment à l’équipe des plateformes numériques)
• Comprendre, suivre et mettre en place des indicateurs de performance clé et tableaux de bord pertinents à la prise de décision.
• Vulgariser des analyses complexes et formuler des recommandations afin que tous les intervenants puissent comprendre les données et les insights.
• Rester constamment à l’affût des nouvelles tendances en web, en marketing analytique et les technologies marketing.
Conditions d’admissibilités :
• Baccalauréat en marketing analytique, statistique, intelligence d’affaires, actuariat, commerce électronique ou autre discipline pertinente.
• Cumule 3 à 5 années d’expérience pertinente en analytique et/ou marketing par base de données
• Forte capacité à vulgariser et synthétiser des concepts complexes
• Personne analytique, curieuse et autodidacte
• Connaissance des outils analytiques tels que SAS et SQL (Snowflake un atout)
• Expérience en développement de tableaux de bord et des outils de visualisation (ex. Tableau, Looker, Microsoft Power BI)
• Connaissance du secteur de l'assurance de dommage (un atout)
• Connaissance des concepts analytiques en gestion de campagne marketing (consentement, législation (loi 25, LCAP, LNNTE, test A/B) (un atout)
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Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.