Nos offres d'emploi

Conseiller(ère) en acquisition de talents

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Vancouver, Colombie-Britannique; Montreal, Québec; Toronto, Ontario
  • Domaines d'activité : Ressources humaines et amélioration continue
  • Numéro du poste : JR10023935
  • Type d'emploi : Emploi temporaire
  • Postulez avant le : 2025-08-11

Description

Poste temporaire moins d’un an

Vice-Présidence Talent et culture/ Poste temporaire/ Québec – Montréal – Toronto - Vancouver

Tu es reconnu(e) pour ta proactivité, ta curiosité, ton dynamisme et par ton engagement à livrer des résultats dans un environnement de travail performant et stimulant?

Viens rejoindre notre équipe nord-américaine de professionnels passionnés par l’acquisition de talents!

Nous croyons fermement que chaque talent est un investissement précieux pour notre organisation et qu’en joignant notre équipe, tu joueras un rôle clé dans l'attraction et la sélection des meilleurs talents pour des postes de niveau professionnel et gestion, afin de satisfaire les besoins fonctionnels et stratégiques de l’organisation. 

Viens faire partie d'une équipe qui te permettra d'investir dans tes talents!

Responsabilités

  • Agir en tant que conseiller(ère) stratégique, opérationnel(le) et tactique auprès des gestionnaires d'embauche dans le but de cibler leurs besoins en recrutement et adapter les stratégies permettant de combler les postes de façon optimale et durable; 
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing innovantes via les réseaux sociaux, les bases de données de candidats, etc.
  • Contribuer à bâtir et entretenir tes bassins de candidats potentiels, en ayant une connaissance approfondie du marché de l’emploi au Canada;
  • Représenter iA lors d'activités de réseautage pour accroître la notoriété de notre marque employeur et ainsi contribuer au développement de ton réseau; 
  • Partager des bonnes pratiques avec vos collègues au Canada et aux États-Unis, dans une perspective d’efficacité, d’innovation et de performance;
  • Gérer avec agilité chaque étape des processus de recrutement en veillant à l’expérience employé, candidat et client.

Qualifications

  • Diplôme universitaire dans un domaine pertinent;
  • Minimum 5 ans d'expérience, dont 3 ans dans un rôle-conseil et en recrutement;
  • Compétences démontrées en sourcing et un grand intérêt pour cette activité.
  • Un niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque tu seras amené à réaliser des entrevues avec des candidats(es) et gestionnaires anglophones, animer et faire des présentations auprès de partenaires anglophones internes et externes sur une base hebdomadaire;
  • Capacité avérée à gérer efficacement les priorités multiples dans un contexte en constante évolution;
  • Aptitude démontrée à travailler avec des indicateurs de performance et à évoluer dans un environnement dynamique où la charge de travail est soutenue.

Travailler chez iA, c’est avoir accès à un horaire de travail flexible et des possibilités d'évoluer au sein d'une entreprise en forte croissance !

Rejoignez notre équipe!
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Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.