Conseiller(ère) en gestion des risques

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec; Toronto, Ontario
  • Domaines d'activité : Administration des affaires, finance et comptabilité
  • Numéro du poste : JR10023743
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2025-08-11

Description

Conseiller(ère) en gestion des risques
Secteur: Assurance, Épargne et retraite individuelles / Permanent / Français & Anglais / Hybride
 

Tu veux mettre à profit ton esprit d’analyse, ton jugement et ton service-conseil dans le
but d’assurer une saine gestion des risques d’un secteur d’affaires d’importance?
Tu cherches un emploi avec des dossiers variés et stimulants, et la possibilité d’avoir un
réel impact sur les décisions? Tu as envie de travailler dans un environnement en
constante évolution?
 

Le secteur de l’Assurance, de l’Épargne et retraite individuelles est à la recherche d’un(e)
professionnel(le) en gestion des risques pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal aura
une solide compréhension des principes de gestion des risques et sera capable de
développer et de mettre en œuvre des stratégies efficaces pour identifier, évaluer et
atténuer les risques.
 

Responsabilités :
Communiquer aux employés et gestionnaires du secteur d’affaires les
encadrements corporatifs en gestion des risques afin qu’ils soient compris et
appliqués.
Accompagner les équipes du secteur dans l’identification et l'évaluation des risques applicables.
Conseiller les gestionnaires afin de déterminer les mesures de mitigation
appropriées, puis participer à l'implantation, à la maintenance et au suivi de
l’efficacité de ces contrôles.
Participer activement aux projets et initiatives d’affaires du secteur de l’individuel
pour assurer une saine gestion des risques.
Sensibiliser les employés et gestionnaires à la prévention des risques.

Participer au suivi des plans d'action du secteur, proposer l'accompagnement
nécessaire aux gestionnaires et les sensibiliser aux bonnes pratiques dans la
réalisation des plans d'action.
Accompagner les équipes dans la gestion des évènements de risques. Participer
à la déclaration, évaluer les impacts, identifier les causes racines des
événements et aider les propriétaires à élaborer les plans d’action.
Suivre le profil de risques du secteur, assurer la surveillance des risques émergents et analyser les tendances.
Contribuer à la mise en place et au suivi d’indicateurs de risques.
Préparer des rapports et des présentations sur les risques et les stratégies de gestion de ceux-ci.
Participer au maintien des plans de continuité des affaires du secteur.
Assister les équipes et gestionnaires sur toute question relative à la gestion des risques.
Agir comme personne-ressource dans la mise en œuvre du programme de
gestion des risques auprès des membres du comité de gestion de notre secteur.
Participer activement à l’amélioration continue des méthodes de travail afin
d'améliorer l'efficience de l’équipe.
 

Profil recherché :
Baccalauréat en administration des affaires, finance, comptabilité ou dans une autre discipline appropriée;
Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire;
Excellente compréhension de la gestion des risques (concepts, méthodologie, outils);
Expérience dans le secteur de l’assurance et produits financiers (un atout important);

Niveau de connaissance intermédiaire de la langue anglaise puisque la personne sera

amenée à animer des ateliers et faire des appels en anglais auprès des partenaires anglophones

sur une base mensuel.
Capacité à communiquer efficacement et à vulgariser des sujets complexes;
Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes;
Grande autonomie, sens des priorités et capacité à gérer efficacement son
temps en travaillant simultanément sur plusieurs projets dans un environnement
en constante évolution;
Facilité à établir des relations professionnelles solides, à collaborer avec
diverses parties prenantes et à influencer des gestionnaires et des exécutifs
dans la prise de décision.

Investissez dans votre talent en joignant notre équipe

Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.