Nos offres d'emploi

Directeur(trice) adjoint(e), Gestion des opérations de sécurité

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail: Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s): Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Technologie de l'information
  • Numéro du poste : JR10017020
  • Type d'emploi : Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le : 2023-06-23

Description

Poste permanent/ Gestion / Sécurité/Québec ou Montréal/ Mode hybride de travail

Des millions de risques et attaques se produisent chaque jour partout à travers le monde. Si vous avez le goût de sauter dans l’action et leader une équipe qui est toujours à l’affut d’être plus astucieux que les attaquants, l’équipe de gestion des opérations de sécurité est pour vous !

Chez iA Groupe financier nous prenons extrêmement au sérieux la protection nos actifs !

Leader naturel(le) et professionnel(le) de la sécurité, vous êtes convaincu(e) que l’analyse des faits, soutenus par des données probantes, est la base solide sur laquelle doit s’appuyer toute action efficace. Transparence et courage sont des traits que vous avez à cœur. Véritable gestionnaire, vous savez faire preuve d’influence et de leadership pour entrainer votre équipe.

Au sein de la vice-présidence, Sécurité Infrastructure et Opérations, sous la responsabilité directe du Directeur, Protection et analyse en sécurité de l’information et en étroite collaboration avec les autres leaders du secteur, vous allez contribuer à l’atteinte des résultats de la Direction Principale Livraison de services en sécurité de l’information.

Plus précisément, votre responsabilité principale en tant que directeur(trice) adjoint(e), Gestion des opérations de sécurité sera d’encadrer une équipe TI composée d’environ 22 personnes (analystes sécurité, scrum master, administrateurs sécurité).

Cette équipe travaille étroitement avec toutes les équipes TI pour d’une part protéger le périmètre, les postes de travail et faire évoluer notre posture de sécurité infonuagique.

Passionné(e) par l’accompagnement et le développement de vos employés, vous pourrez partager votre bagage de compétences et préparer la relève en exerçant ces responsabilités :

  • Gérer la performance et le développement des employés sous votre responsabilité ainsi que leur charge de travail, leur productivité, la qualité de leur travail tout en veillant à leur bien-être professionnel.
  • Être imputable de la performance de votre unité de services, de la qualité des résultats, de la satisfaction de sa clientèle ainsi que du rendement de ses ressources
  • Être responsable de créer et entretenir des arrimages étroits et efficaces avec l’ensemble des équipes TI sur les sujets de sécurité réseau, infonuagique et des points de terminaison
  • Définir les stratégies, les plans d’action et les activités à réaliser dans les zones d’intervention de l’équipe
  • Être responsable du respect des coûts, de la portée et des échéanciers des travaux ou des interventions
  • Être responsable de l’amélioration continue des méthodes de travail et des processus.

Ces responsabilités solliciteront autant votre savoir-être, votre savoir-faire que vos expériences passées. Bon communicateur, possédant un bon sens de l’écoute et de l’accompagnement ainsi que le talent de gérer les urgences et les priorités, ce poste vous fera vivre la satisfaction de relever de nouveaux défis au sein de notre organisation.

Votre profil :

  • Baccalauréat en Informatique ou toute autre formation pertinente de même niveau
  • Expérience minimale de 8 ans, combinant de l’expérience en gestion d’équipes et de systèmes d’information
  • 5 années d’expérience dans le domaine de la sécurité de l’information
  • Aptitudes particulièrement développées en matière de travail d'équipe, de collaboration et de relations interpersonnelles et professionnelles visant à bâtir, entretenir et approfondir son réseau de contacts, aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur du groupe.
  • Autonomie, initiative, leadership, courage managérial, capacité d’influence ainsi que des habiletés de communications supérieures à la moyenne qui seront utilisées fréquemment dans des contextes flous et incertains.
  • Facilité à anticiper les difficultés et les enjeux, à élaborer et à mettre en œuvre des solutions novatrices en lien avec les objectifs.
  • Excellentes aptitudes linguistiques en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes et externes anglophones et francophones à travers le Canada 
  • Bonne compréhension de la gestion et de l’impact des questions budgétaire.
  • Bonne compréhension de l’Agilité et de SAFe est un atout.

Avantages de faire partie de la grande famille iA Groupe Financier :

  • Salaire de base et bonus organisationnel
  • Poste permanent & horaire flexible (35h)
  • Assurances collectives
  • Fonds de pension à prestations déterminées
  • Régime d’achat d’actions
  • Journées de congé flexibles
  • Accompagnement plan de carrière & formations

#LI-LA1


Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.