Chargé(e) de Projets - Solutions d'affaires
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
- Domaines d'activité : Gestion de projets et de programmes - Généraliste / multidisciplinaire
- Numéro du poste : JR10024513
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2025-11-08
Description
Bâtissez l’avenir avec nous
Vous êtes animé(e) par la création de valeur, la transformation des pratiques et la mobilisation des équipes? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l’innovation, l’intelligence émotionnelle et l’amélioration continue sont au cœur de la culture? Ce rôle est pour vous!
En tant que Chargé(e) de projets – Solutions d’affaires SAEC, vous piloterez des initiatives stratégiques qui ont un impact concret sur la vie de millions de Canadiens, en contribuant à améliorer leur santé physique, mentale et financière. Vous piloterez des initiatives à fort impact, en influençant les façons de faire, en naviguant dans des environnements complexes et en favorisant une culture de collaboration et de performance.
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant que Chargé(e) de projets – Solutions d’affaires SAEC, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
- Piloter des projets complexes en mettant l’accent sur la valeur livrée pour les clients et l’organisation, tout en assurant une exécution rigoureuse et alignée sur les objectifs d’affaires.
- Mobiliser les équipes autour d’une vision commune, en favorisant une collaboration fluide et performante dans un climat harmonieux, grâce à un leadership transformationnel capable d’influencer la culture et les pratiques.
- Adapter votre approche de gestion selon les contextes de réalisation (Agile, Lean, SAFe, DevOps, gestion hybride), en démontrant souplesse, enthousiasme et capacité d’innovation.
- Communiquer de façon claire et mobilisatrice avec les parties prenantes internes et externes, en vulgarisant les enjeux et en consolidant les perspectives.
- Anticiper les risques et enjeux, définir des plans d’action proactifs et soutenir les équipes dans la résolution des blocages.
- Organiser et animer les événements clés du cycle de vie des projets (planification, suivi, rétroaction), impliquant plusieurs paliers de gestion.
- Contribuer à l’évolution des pratiques de livraison, dans une culture du feedback et d’amélioration continue, en cherchant à maximiser l’impact des activités.
- Participer à l’évolution des processus et à l’implantation de solutions technologiques, en intégrant une compréhension des technologies émergentes, de l’analytique et de l’intelligence artificielle (atout).
- Assurer un suivi transparent et structuré des états d’avancement, des ressources et des coûts, tout en formulant des recommandations stratégiques et opérationnelles.
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
- Leadership mobilisateur et capacité à influencer les pratiques.
- Excellente intelligence émotionnelle et aisance en communication.
- Expérience de 7 ans et plus en gestion de projets complexes.
- Diplôme universitaire en gestion, TI ou domaine connexe.
- Maîtrise des méthodes Agile, Lean, SAFe et des environnements hybrides.
- Niveau intermédiaire en anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit, en raison des tâches hebdomadaire qui sont à réaliser en anglais. Les tâches en anglais comprennent de la communication orale par visioconférence pour des animer rencontres et faire des présentations, ainsi que de la rédaction de courriels, avec des partenaires unilingues anglophones.
- Connaissance du secteur de l’assurance / épargne collective ou des services financiers (un atout).
- Certifications : PMI-ACP, PSM I+, PMP (atouts).
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
- Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence.
- Une culture inclusive, bienveillante et axée sur la collaboration.
- Mode de travail hybride, flexible et inspirant.
- Avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, régime de retraite, boni de performance, télémédecine, programme de bien-être, et plus encore.
Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
Vous hésitez à postuler ?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!
Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte
Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.