Directeur(trice) de compte

Les résultats et les bonnes relations d’affaires font partie de vos priorités? On vous reconnaît pour votre autonomie, votre écoute, vos habiletés relationnelles et votre capacité à réfléchir de façon stratégique? Le poste de  Directeur ou Directrice de compte, dans l’équipe de ventes de l’Assurance collective, chez iA Groupe financier, est peut-être pour vous. 

Grâce à votre leadership, à votre capacité d’influence, à votre passion de notre domaine d’affaires, à votre esprit d’équipe, à votre mentalité de service et à vos solides habiletés de présentation, vous contribuerez à l’atteinte des objectifs de développement d’affaires de l’Assurance collective. Vous pourrez également utiliser vos connaissances et votre expérience pour faire évoluer notre offre de services et, ainsi, avoir un impact concret sur nos décisions stratégiques. 

Principales responsabilités :  

• Établir de solides relations d’affaires avec nos partenaires, leur faire connaître notre offre et bâtir des liens de confiance avec eux. 
• Conclure des nouvelles ventes et s’assurer d’atteindre les objectifs de ventes.  ​​
• Livrer et positionner stratégiquement nos offres de services dans le marché. 
• Représenter iA Groupe financier dans les événements de l’industrie. 
• Assurer le leadership de la préparation et de la livraison des présentations de finalistes. 
• Participer activement au développement et à l’évolution de notre offre de services avec l’ensemble de nos équipes afin qu’elle soit constamment alignée à la réalité du marché et aux objectifs stratégiques du secteur. 
• Collaborer avec le spécialiste de renouvellement pour renouveler le portefeuille existant. 

Qualifications recherchées :

• BAC et/ou diplôme pertinent avec les responsabilités du poste (ex: Actuariat, mathématique, administration des affaires, etc)
• Minimum de 4 ans d’expérience pertinente 
• Le permis de l’AMF (assurance collective) ou le titre de Fellow de l’Institut canadien des actuaires est requis pour ce poste. Si vous ne les détenez pas actuellement, vous devrez les obtenir dans un délai raisonnable après votre entrée en fonction. ​
• Aptitudes et habiletés inhérentes au poste, notamment l’autonomie, la capacité de persuasion et de négociation, l’écoute et le sens du service à la clientèle, la capacité à déléguer 
• Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à communiquer quotidiennement avec des clients anglophones à travers le Canada par le biais de courriels et d’appels
• Disponibilité pour effectuer des déplacements fréquents (véhicule personnel requis)