Concepteur(trice) Logiciel - Extranet
- Employeur : iA Groupe financier
 - Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
 - Principal lieu de travail : Québec, Québec
 - Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
 - Domaines d'activité : Développement des logiciels et systèmes
 - Numéro du poste : JR10024685
 - Type d'emploi : Emploi permanent
 - Postulez avant le : 2025-11-11
 
Description
Titre du poste
Concepteur(trice) Logiciel - Extranet
Bâtissez l’avenir avec nous
Vous êtes animé par le développement web en mode agile et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Concepteur(trice) Logiciel, vous jouerez un rôle clé dans l’évolution et le maintien des espaces sécurisés et portails, disponibles aux clients et aux conseillers de iA. Vous aurez l'occasion de mettre vos talents à l’œuvre en collaborant avec une équipe passionnée, motivée et soudée, tout en jouant un rôle de leader actif(tive) dans un contexte de développement web.
Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant que Concepteur(trice) Logiciel, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
Réaliser la conception technique ou systémique détaillée des solutions, conformément à l’architecture élaborée dans des domaines de spécialité tels : le génie logiciel, l’infrastructure technologique, la sécurité de l’information, la gestion des données ou encore, l’intégration de données et d’applications.
Concevoir des composants de solutions structurés, novateurs, performants et idéalement réutilisables, qui s’intégreront harmonieusement dans l’écosystème de l’entreprise.
Collaborer aux travaux d’architecture selon sa spécialité.
Agir à titre de contributeur(trice) technique de l’équipe de livraison de solutions et superviser les efforts de réalisation afin de s'assurer que l'intégrité du design est préservée et dans certains cas, construire et mettre en place les composantes les plus complexes, le tout en s’assurant du respect des normes et règles d’intégration, de conception, de développement et de sécurité de l’information.
Promouvoir la réutilisation des composants existants et participer au choix de progiciels, de services ou de composants externes (ex. infonuagique).
Travailler en collaboration avec les différents intervenants Affaires et TI dans le but de concevoir des composants qui respectent les encadrements d’entreprise et qui sont viables, efficaces et rentables.
Par une vigie constante des tendances au sein de sa spécialité, participer à l’évolution et à la promotion des méthodologies, cadres, outils et services de pointe qui respectent les normes et standards de l’entreprise.
S’assurer que la documentation technique et de conception nécessaire à la pérennité des éléments conçus est produite, valide et maintenue à jour.
Encadrer les ressources internes, prestataires de services externes et tiers indépendants qui participent à la conception et à la réalisation technique des solutions.
Agir à titre de porte-parole technique de l’équipe de livraison, auprès d’instances internes à la vice-présidence Technologies de l’information, notamment dans la gouvernance de revue de solutions ou encore de divers groupes externes, sur les composants dont il a la responsabilité.
Supporter l’opérationnalisation et le déploiement des solutions.
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :
- Possède plus de 5 années d’expérience en technologies de l’information, dont un minimum de 3 ans dans le domaine d’expertise ciblé.
 - Possède un Baccalauréat en informatique, informatique de gestion, systèmes d’information, génie informatique ou logiciel, mathématiques ou dans toute autre formation pertinente de même niveau.
 - Est reconnue pour sa grande capacité d’identification, de résolution de problèmes et de prise de décision.
 - Se démarque par son expérience en matière des concepts et outils de déploiement en continu (ex. : DevOps).
 - Est reconnue pour son leadership naturel avec une capacité d’influencer et d’orienter les autres, particulièrement au niveau des équipes de livraison de solutions et des collaborateurs en périphérie de son champ d’action.
 - Se démarque pour sa maîtrise des technologies de développement (C#, VB, .Net, Cloud Azure, Microservice, Git, Kafka, Kubernetes, Rancher, Authentification, Okta).
 - Démontre une grande maîtrise des techniques, cadres de référence et méthodologies propres à son domaine d’expertise (Agile, MVP, Software Development Lifecycle, etc.).
 - Est reconnue pour son excellent sens de la communication, sa capacité à structurer et vulgariser des concepts techniques complexes, ainsi que son esprit de synthèse.
 - Possède plus de 5 années d’expérience en technologies de l’information, dont un minimum de 3 ans dans le domaine d’expertise ciblé.
 - Niveau de connaissance intermédiaire de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à communiquer en visioconférence dans le cadre de rencontres, ainsi que faire de la rédaction de courriels, auprès de partenaires internes et externes sur une base hebdomadaire.
 
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
- Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
 - Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
 - La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants. Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!
 
Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
Vous hésitez à postuler ?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!
#li-ab3 #li-hybrid
Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte
Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.