
Directeur(trice), Gestionnaire de portefeuilles, fonds généraux
- Employeur : Industrielle Alliance, Gestion de placements inc.
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail: Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s): Toronto, Ontario; Montreal, Québec
- Domaines d'activité : Administration des affaires, finance et comptabilité
- Numéro du poste : JR10016956
- Type d'emploi : Emploi permanent Temps plein
- Postulez avant le : 2023-06-07
Description
iA Gestion des placements / Permanent / Télétravail ou hybride / Français et Anglais / Montréal, Québec, Toronto
Vous souhaitez rejoindre l’un des plus importants groupes de gestionnaires de portefeuilles au Québec? iA Gestion de placements, vous propose une carrière stimulante ainsi que des opportunités de vous développer et de perfectionner vos connaissances continuellement.
Vous rêvez d’un avenir professionnel dans lequel vous aurez un impact significatif dans la gestion des portefeuilles des fonds généraux? L’équipe gestion de portefeuilles fonds généraux est à la recherche d’un(e) Directeur(trice), Gestionnaire de portefeuilles, fonds généraux pour rejoindre une équipe dynamique et performante!
Que fait un gestionnaire de portefeuille au sein de l’équipe ?
Gérer des portefeuilles incorporant plusieurs classes d’actifs
Faire de la gestion actifs-passifs
Assurer que les portefeuilles répondent aux objectifs des clients internes tout en respectant leurs contraintes ainsi que leur appétit et tolérance aux risques
Assurer la représentation clients pour les mandats sous gestion incluant des présentations à des conseils d’administration et comité de placements
Participer à l’élaboration et l’implantation des stratégies de placements
Examiner et mettre à jour les politiques de placements
Travailler en étroite collaboration avec les équipes spécialisées de classes d’actifs
Collaborer avec différents départements corporatifs tel que l’actuariat, la comptabilité la fiscalité, la gestion des risques et les services juridiques
Participer à des projets corporatifs
Maintenir les connaissances sur les changements dans les environnements réglementaires
Ce que vous devez avoir :
BAC en finance, comptabilité, actuariat, économie ou autres disciplines connexes
Détenteur de la Charte CFA ou l’équivalent
Diplôme de deuxième cycle un atout
Minimum 5 ans d’expérience dans les marchés financiers
Excellentes compétences linguistiques en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, en vue d'interactions fréquentes avec des collègues et des partenaires à travers le Canada.
Connaissance souhaitée de la gestion actif-passif
Excellente aptitude à la communication et aisance en présentation
Autonomie, mentalité de service et désir de dépassement
Vous êtes reconnus pour vos habiletés de communication ? Vous n’avez pas froid aux yeux et l’idée de livrer une performance de haut niveau et vous recherchez de nouveaux défis stimulants? Soumettez-nous votre candidature dès maintenant!
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.
Profil de l'organisation
À propos
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.