Adjoint(e) administratif(ve) - TI
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Domaines d'activité : Service à la clientèle et soutien administratif
- Numéro du poste : JR10023991
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2025-08-22
Description
Secteur: TI / Adjointe administrative /Adjoint administratif / VPTI / Permanent / Hybride / Québec
Une superbe opportunité de carrière remplie de défis s’ouvre maintenant à vous au sein de l’un des plus importants groupes financiers du Canada!
Le secteur des technologies de l’information est à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif / administrative afin de supporter le Premier directeur principal, Livraison de services TI - Individuel, ainsi que la directrice principale et son équipe de gestion.
Vous possédez un profil orienté vers les gens et le service et êtes reconnu(e) dans votre milieu pour votre efficacité ainsi que pour votre sens de l’organisation? Vous faites preuve de débrouillardise, d'aisance avec les chiffres et prônez le travail d’équipe ?
Relevant directement du Premier directeur principal, vous serez responsable de :
Responsabilités
- Gestion de diverses demandes de soutien administratif provenant du personnel du secteur
- Rédaction, révision et correction de textes ainsi que de présentations PowerPoint
- Rédaction et production de différents rapports statistiques et comptables
- Gestion d’agendas, des appels téléphoniques et calendriers d’activités de groupe
- Planification et organisation de rencontres au sein du secteur et à l’extérieur de celui-ci
- Planification et réservations des voyages d’affaires
- Gestion des notes de frais, provisions financières et paiements des factures
- Production de rapports de suivi budgétaire
- Gestion de l’approvisionnement des fournitures de bureau pour le secteur
- Vérification des heures de prestation des consultants
- Travailler en étroite collaboration avec les autres adjointes et les gestionnaires du secteur.
Profil recherché
- Diplôme professionnel d’études en secrétariat ou l’équivalent ainsi qu’un minimum de 5 ans d’expérience pertinente
- Intérêt à évoluer dans un département informatique (TI)
- Approche centrée sur la recherche de solutions et la satisfaction des personnes desservies
- Connaissance avancée des logiciels de la suite Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, Sharepoint, Onenote)
- La connaissance du logiciel Planview sera considérée comme un atout
- Être en mesure de se déplacer au bureau de Québec une fois par semaine pour des rencontres/comités en présentiel
- Excellente connaissance du français – tant à l’oral qu’à l’écrit
- Niveau intermédiaire en anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit, en raison des tâches hebdomadaires qui sont à réaliser en anglais. Les tâches en anglais comprennent de la communication orale par visioconférence pour participer à des rencontres, ainsi que de la révision de textes, de la lecture et rédaction de courriels avec des partenaires unilingues anglophones.
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Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.