Conseiller(ère) en Équité, diversité et inclusion

Chez iA Groupe financier, nous investissons dans une stratégie de talent inclusive, où toutes et tous les employé(e)s bénéficient d'opportunités de carrière équitables et peuvent être eux-mêmes afin de mieux servir notre clientèle actuelle et future.

À titre de conseiller(ère) en Équité, diversité et inclusion dans l’équipe Expérience employé(e) et EDI, vous aurez à mettre en place une approche systémique afin d'assurer des politiques, pratiques et procédures équitables, inclusives et non discriminatoires.

Responsabilités :

• Développer et mettre en œuvre une approche systématique pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de l'organisation
• Collaborer avec les membres des équipes et la direction Talents et Culture afin d'intégrer les principes EDI dans les politiques, pratiques et procédures
• Réaliser des audits et des évaluations pour identifier les expertises nécessitant des améliorations pour créer un environnement de travail équitable et inclusif
• Concevoir et offrir des programmes de formation portant sur les meilleures pratiques de l'EDI pour l'ensemble des employé(e)s
• Assurer le suivi  et mesurer l'impact des initiatives EDI afin de formuler des recommandations d'amélioration en continue

Profil recherché

• Études en EDI, politique, droit international, éthique, journalisme, ressources humaines, développement durable, communications ou toute autre discipline jugée pertinente en cours;
• Minimum de 5 ans d’expérience dans des rôles liés à l’équité, la diversité et l’inclusion
• Expertise avérée dans la mise en œuvre d'approches systématiques pour les politiques et processus de l'EDI
• Bonne connaissance des tendances du marché, des normes et réglementations en matière de EDI
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec une capacité à influencer dans un contexte de changement
• Niveau intermédiaire en anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit, en raison de 15% des tâches quotidiennes qui sont à réaliser en anglais. Les tâches en anglais comprennent de la communication orale par visioconférence pour animer des rencontres et faire des présentations, ainsi que de la rédaction de courriels, avec des partenaires et fournisseurs unilingues anglophones. 

Chez iA Groupe financier, nous accordons une grande importance à la diversité des expériences et des perspectives. Notre processus de recrutement est conçu pour être inclusif et équitable, et nous nous engageons à fournir les accommodements nécessaires pour répondre aux besoins individuels.