Analyste comptable, Rémunération des réseaux de distribution
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
- Domaines d'activité : Administration des affaires, finance et comptabilité
- Numéro du poste : JR10020880
- Type d'emploi : Emploi temporaire
- Postulez avant le : 2024-09-13
Description
Secteur : assurance, épargne et retraite individuelles / Contrat temporaire 14 mois / Remplacement de congé de maternité / Québec ou Montréal / Hybride
Êtes-vous passionné(e) par la finance et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Nous vous proposons un poste d’Analyste comptable au sein de notre équipe des Finances de l’Assurance, Épargne et retraite individuelles. Vous travaillerez aux côtés d'une technicienne et d’un conseiller en comptabilité afin d'assurer la qualité des données financières du secteur, tout en contribuant à la réalisation des objectifs stratégiques de l'équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe motivée et collaborative!
Pour réaliser pleinement votre rôle, vous devrez :
- Effectuer diverses tâches comptables dont celles liées à la clôture mensuelle, comprenant principalement les conciliations et la comptabilisation d’écritures de régularisation de la rémunération;
- Exercer les contrôles périodiques propres au secteur de la rémunération de la force de vente;
- Réaliser diverses analyses selon les besoins du secteur;
- Soutenir le conseiller en comptabilité dans les divers projets et tâches ad hoc;
- Apporter votre expertise professionnelle dans le cadre des projets stratégiques initiés par les équipes corporatives et la Vice-présidence;
- Participer activement à l’amélioration continue des méthodes de travail pour accroître l’efficacité opérationnelle;
- Développer et mettre en place des procédures de contrôle assurant l’exactitude des données financières de la ligne d’affaires;
- Répondre aux demandes d’informations en provenance des différents partenaires internes tels que la Rémunération, les Services comptables corporatifs, les Opérations financières, l’Actuariat et les autres équipes de la Vice-présidence de l’Assurance, Épargne et retraite individuelles.
Profil recherché et exigences
- Diplôme universitaire en administration des affaires
- Minimum de 2 ans d'expérience pertinente en comptabilité
- Aptitudes linguistiques de niveau débutant/intermédiaire en anglais en raison d’échanges écrits requis environ 5 % du temps auprès de collaborateurs internes unilingues anglophones, principalement du côté de la rémunération, et de fournisseurs externes à l'occasion
- Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
- Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités, même dans un contexte de délais serrés
- Rigueur et autonomie
- Capacité à s’adapter à un environnement en constante évolution
- Connaissances avancées dans Excel et aisance technologique
- Être titulaire d'un titre CPA, un atout
#li-DL2
#li-hybrid
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Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.