Expert(e)-conseil, Formation, sensibilisation et communication à la sécurité de l'information

Poste permanent / Sécurité/Hybride ou Télétravail / Montréal ou Québec / Date de début : dès que possible

iA groupe financier poursuit sa croissance et a besoin de votre expertise et leadership collaboratif. 

Vous souhaitez mettre à contribution votre savoir être et votre savoir-faire dans cette transformation ?

Nous recherchons un(e) Expert(e)-conseil, Formation, sensibilisation et communication à la sécurité de l’information qui supporté(e) par son équipe, est responsable et imputable de la stratégie, de l'évolution, et du respect des engagements de la fonction. À titre de référence et d’expert de son domaine, il ou elle est également responsable de concevoir, de mettre en œuvre et de maintenir un programme de sensibilisation à la sécurité de l’information visant à réduire les risques liés à la sécurité de l’information à travers l’amélioration du comportement humain au sein de iA Groupe financier.  

Vos responsabilités :

• Identifier les risques humains et définir le programme de sensibilisation
  • Identifie et évalue les principaux risques de cybersécurité humaine pour l’organisation et les comportements qui doivent changer pour atténuer ces risques
  • Élabore, examine, met en œuvre et maintient un programme de sensibilisation à la cybersécurité pour atténuer les risques humains présents dans l’environnement opérationnel existant de l’organisation
  • Crée et gère un cadre de références qui mesure efficacement le comportement des employés et la conformité à la politique corporative de sécurité de l’information, et suit l’efficacité globale du programme de sensibilisation à la cybersécurité
  • Établit, puis maintient, une compréhension de la sensibilisation des employés à l’égard de l’organisation
  • Travaille avec les lignes d’affaires concernées pour améliorer la sensibilisation à la sécurité de l’information et respecter les normes réglementaires et de conformité
  • Coordonne l’équipe de sensibilisation à la sécurité de l’information.

• Développer et mettre en œuvre des campagnes pour changer le comportement des employés
  • Cible les campagnes sur des segments spécifiques de la population d’employés
  • S’assure que les employés et les tiers comprennent, reconnaissent et respectent les documents d’encadrements applicables face à la sécurité de l’information
  • Encourage les employés à aller au-delà de la conformité à la politique et à adopter un état d’esprit de sécurité
  • Encourage l’engagement des employés dans la sécurité de manière générale
  • Promouvoir une culture de sensibilisation à la sécurité dans toute l’organisation en communiquant régulièrement et efficacement des messages de sécurité.

• Suivre les progrès et optimiser le programme de sensibilisation
  • Évalue l’efficacité de chaque campagne majeure à l’aide d’un cadre de mesures et intègre les commentaires des employés
  • Itère et améliore continuellement les campagnes de sensibilisation existantes, le cas échéant
  • Reste au courant des dernières menaces et tendances en matière de sécurité et assure que le programme de formation est mis à jour en conséquence.

Votre profil :

• Baccalauréat en informatique, informatique de gestion, administration des affaires ou toute autre formation pertinente de même niveau dans sa spécialité et jugée équivalente
• Un minimum de dix (10) ans d’expérience en sécurité de l’information, dont un minimum de sept (7) ans dans cette spécialité
• Réalisations probantes et expertise courante reconnue par les pairs de son domaine
• Excellent communicateur, structuré et vulgarisateur technique hors pair possédant un bon esprit de synthèse et sachant travailler efficacement en équipe
• Leader naturel avec une capacité d’influencer et d’orienter les autres, particulièrement au niveau des équipes de livraison et des collaborateurs en périphérie de son champ d’action
• Capacité à fonctionner efficacement dans un contexte organisationnel en constante évolution et souvent teinté d’ambiguïté
• Capacité à coordonner les activités de sécurité de l’information avec les fonctions RH, gestion des risques et conformité
• Une compréhension des besoins de l’entreprise et un engagement à fournir un service de haute qualité, rapide et efficace à l’entreprise
• Expérience en gestion et livraison de projets. Cela inclut la capacité d’élaborer et de mettre en œuvre des plans de formation, de suivre les progrès et de mesurer les résultats.
• Expérience des outils et des plateformes de formation à la sensibilisation à la sécurité. Cela peut inclure une expérience des systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS), des outils de création et d’autres plateformes de formation
• Expérience en marketing et/ou communication d’entreprise. Cela inclut la communication RH interne aux employés, le marketing externe ou d’autres rôles impliquant une communication de masse dans un cadre commercial ou professionnel
• Excellente connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Atouts :

• Diplôme de 2e cycle dans son domaine d’expertise
• Connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers
• Toute certification pertinente reconnue propre à son domaine d’expertise (CISM, CRISC, CISA, SANS, autres)

Avantages de faire partie de la grande famille iA Groupe Financier :

• Salaire de base et bonus organisationnel
• Poste permanent & horaire flexible (35h)
• Assurances collectives
• Fonds de pension à prestations déterminées
• Régime d’achat d’actions
• Journées de congés flexibles
• Accompagnement plan de carrière & formations
• Mode de travail TNO (Travailler de n’importe où), vous offrant la possibilité de travailler en télétravail, en présentiel ou en mode hybride.

Vous êtes curieux(se) ? Venez me parler via LinkedIn ou postulez directement ! https://www.linkedin.com/in/laurenceamat/

Chez iA Groupe financier, nos différences nous rendent uniques. Nous tenons à soutenir et à célébrer la diversité, car nous croyons que c’est en unissant nos différences que nous serons plus fort(e)s. Le bien-être de nos employé(e)s étant une priorité pour iA, nous nous engageons également à créer un environnement de travail stimulant et sécuritaire, en plus d’offrir une réelle conciliation travail-vie personnelle grâce à notre modèle de travail flexible. Reflet de l’appréciation de nos employé(e)s, iA s’est d’ailleurs classé parmi les meilleurs employeurs au Canada en 2024 selon Forbes.

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