Conseiller(ère) en architecture d'entreprise auprès du CTO

Architecture d'entreprise / Poste permanent / Hybride ou Télétravail / Montréal ou Québec / Français et Anglais / Date de début : dès que possible

Rejoignez une équipe d'architecte d'entreprise dynamique et innovante qui joue un rôle important dans l’implémentation de la stratégie de la compagnie. 

En tant que membre de la direction de l'architecture d'entreprise , l'architecte d'entreprise auprès du CTO est un(e) conseiller(ère) stratégique qui définit et maintient la vue globale sur le plan stratégique TI 2030 de la compagnie. Dans ce rôle, vous agirez en étroite collaboration avec les architectes d'entreprise sectoriels, qui lui fournissent les plans construits par les différents secteurs, et avec l’équipe d’innovation qui enrichit nos approches, nos produits et nos solutions. Vous vous appuierez sur la vision stratégique affaires défini par la haute direction et veillerez à sa cohérence, sa pertinence et sa faisabilité. Vous identifierez également les synergies entre les initiatives, le bon séquencement et les besoins transversaux permettant d'accélérer la valeur délivrée et d’atteindre les Ambitions 2030 Affaires et TI.  

De plus, vous vous appuierez sur les approches modernes et innovantes d’architecture pour réfléchir en mode de l’extérieur vers l’intérieur (outside-in) afin de faire évoluer l’organisation dans un mode où les TI crée de la valeur d’affaires. 

Vos responsabilités :

- Élaborer et communiquer la vision globale et transverse de l'architecture d'entreprise, en tenant compte des enjeux et des opportunités de la compagnie, ainsi que des tendances et des meilleures pratiques du marché 

- Coordonner et consolider les plans élaborés par les architectes d'entreprise sectoriels, en assurant leur alignement et leur harmonisation avec la vision globale et les encadrements de l'entreprise 

- Communiquer et promouvoir la vision stratégique auprès des parties prenantes internes et externes, en mobilisant les acteurs clés et en facilitant les échanges 

- Animer des ateliers, des comités et des revues d'architecture avec les différentes parties prenantes, afin de valider, de challenger et d'améliorer les propositions d'architecture 

- Soutenir le pilotage et le suivi de la mise en œuvre du plan stratégique TI 2030, et proposer des ajustements en fonction des progrès et de l’évolution des environnements d’affaires et technologiques 

- Anticiper et gérer les risques, les opportunités et les évolutions du marché, en proposant des scénarios d'adaptation et d'optimisation du plan stratégique 

- Faire la promotion et le rayonnement de l'architecture d'entreprise auprès des clients internes et externes, en démontrant sa valeur ajoutée et son impact positif sur la performance de la compagnie 

- Accompagner et soutenir les équipes de réalisation dans la déclinaison opérationnelle des orientations et des principes d'architecture 

- Contribuer à l'amélioration continue des processus, des méthodes et des outils d'architecture d'entreprise. 

Votre profil :

- Diplôme universitaire en informatique, en gestion des technologies de l'information ou toute autre formation pertinente de même niveau 

- Expérience minimale de 15 ans en technologie de l'information, dont une expérience significative en tant qu'architecte d'entreprise ou d'entreprise sectoriel 

- Une expérience pertinente de joueur clé dans un programme de Transformation d’envergure (plus 100M$) et/ou d’un plan stratégique 

- Une connaissance approfondie du secteur des services financiers et de ses enjeux 

- Capacité à définir et à piloter une stratégie à long terme, en tenant compte des besoins et des contraintes de la compagnie et de son environnement 

- Capacité à concevoir, à modéliser et à communiquer efficacement des architectures complexes et évolutives, en utilisant les cadres et les normes d'architecture d'entreprise (ex> TOGAF, Zachman, etc.) 

- Capacité à coordonner et à fédérer les différentes parties prenantes autour d'une vision commune et d'objectifs partagés 

- Capacité à influencer et à défendre efficacement les stratégies et les orientations architecturales de l'entreprise auprès d'un public diversifié 

- Capacité à innover et à s'adapter aux changements et aux opportunités, avec un sens de la créativité et du pragmatisme 

- Excellentes aptitudes linguistiques en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit en raison des interactions fréquentes avec des partenaires anglophones et francophones à travers le Canada.  

Avantages de faire partie de la grande famille iA Groupe Financier :

• Salaire de base et bonus organisationnel
• Poste permanent & horaire flexible (35h)
• Assurances collectives
• Fonds de pension à prestations déterminées
• Régime d’achat d’actions
• Journées de congé flexibles
• Accompagnement plan de carrière & formations
• Mode de travail TNO (Travailler de n’importe où), vous offrant la possibilité de travailler en télétravail, en présentiel ou en mode hybride.

Chez iA Groupe financier, nos différences nous rendent uniques. Nous tenons à soutenir et à célébrer la diversité, car nous croyons que c’est en unissant nos différences que nous serons plus fort(e)s. Le bien-être de nos employé(e)s étant une priorité pour iA, nous nous engageons également à créer un environnement de travail stimulant et sécuritaire, en plus d’offrir une réelle conciliation travail-vie personnelle grâce à notre modèle de travail flexible. Reflet de l’appréciation de nos employé(e)s, iA s’est d’ailleurs classé parmi les meilleurs employeurs au Canada en 2024 selon Forbes.

Vous êtes curieux(se) ?

N’hésitez pas à communiquer directement avec moi, Laurence Amat sur LinkedIn ! https://www.linkedin.com/in/laurenceamat/

#li-la1#li-hybrid #li-remote