Nos offres d'emploi

Chargé(e) de projets TI principal(e)

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 2200, avenue McGill College
  • Principal lieu de travail: Montreal, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s): Québec, Québec
  • Domaines d'activité : Technologies de l'information
  • Numéro du poste : JR10020783
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2024-08-16

Description

iA Groupe Financier cherche constamment à améliorer son expérience client notamment en initiant des changements numériques importants. Notre direction est responsable, entre autres, d’assurer le soutien, l’évolution et le déploiement des actifs de l’écosystème client. Cet écosystème contient entre autres les solutions de gestion des données maitresses (MDM), gestion de données de référence (RDM) et de qualité de donnée (DQ) d’Ataccama, le système client, les entrepôts de données clients et les actifs servant de couche d’intégration. Nous sommes présentement à la recherche d’un(e ) Chargé(e) de projets TI Senior – Écosystème des données clients qui se joindra à cette équipe !

Votre expérience en tant que leader au sein de la direction TI écosystème clients et conseillers vous permettra d’être membre d’une équipe performante, créative et agile.

Vos responsabilités :

  • Organiser, synchroniser et animer les événements de planification, de suivi et de rétroaction, ceux-ci impliquent plusieurs paliers de gestion, secteurs, fournisseurs ainsi que des ressources internes et externes
  • Contribuer activement et aider les équipes à gérer les risques, enjeux et bloquants entourant les livraisons en les anticipant et en y parant de manière proactive, puis à définir les plans d’action nécessaires pour faciliter la réalisation
  • Partager des états d’avancement globaux régulièrement et en toute transparence (hypothèses, valeurs livrées, échéances, coûts, qualité, risques, enjeux, bloquants majeurs, progression et atteinte des objectifs et bénéfices)
  • Réaliser l’ensemble des activités de gestion de projet des mandats qui lui sont confiés incluant ceux comportant régulièrement des objectifs stratégiques corporatifs, des livraisons majeures à haute visibilité et un niveau de complexité nécessitant un leadership et un sens politiques accrus
  • Travailler en étroite collaboration et assurer une bonne communication au quotidien avec : les partenaires internes, gestionnaires, scrum masters, analystes en performance et chargés de portefeuille TI de son secteur
  • Adapter sa prestation à des contextes de réalisation souvent multimodes (c.-à-d. avec des équipes agiles ou en transformation Safe-Agile, avec ou sans fournisseurs ou intégrateurs externes ou parfois en partie de façon plus traditionnelle).
  • Assurer un suivi budgétaire rigoureux, établir les prévisions, assurer le suivi des différentes factures et honoraires professionnels.

Votre profil :

  • Baccalauréat en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente ou expérience de travail jugée équivalente.
  • Expérience minimale de dix (10) ans à titre de chargé(e) de projets dans des projets stratégiques comportant des livraisons informatiques
  • Une bonne connaissance des enjeux liés à la gestion des données clients et des outils technologiques associés
  • Posséder de fortes habiletés de négociation et en matière de gestion des conflits, ainsi qu’un leadership avéré
  • Expérience concrète en gestion de projets, sur des projets d’envergure (supérieur à 3M$), dont la mise en place et suivi de la gouvernance et suivi budgétaires
  • Faire preuve d’une capacité d’analyse qui se démarque et d’un esprit critique orienté vers les solutions et l’amélioration continue
  • Connaissance et expérience dans l'utilisation d'un outil de planification et de suivi
  • Excellente connaissance du français, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Excellente connaissance de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit puisque la personne sera amenée à communiquer quotidiennement avec des partenaires internes et externes partout à travers le Canada et les Etats-Unis. Elle animera aussi des comités directeur en anglais.

Atouts :

Avantages de faire partie de la grande famille iA Groupe Financier :

  • Salaire de base et bonus organisationnel
  • Poste permanent & horaire flexible (35h)
  • Assurances collectives
  • Fonds de pension à prestations déterminées
  • Régime d’achat d’actions
  • Journées de congé flexibles
  • Accompagnement plan de carrière & formations
  • Mode de travail TNO (Travailler de n’importe où), vous offrant la possibilité de travailler en télétravail, en présentiel ou en mode hybride.

Chez iA Groupe financier, nos différences nous rendent uniques. Nous tenons à soutenir et à célébrer la diversité, car nous croyons que c’est en unissant nos différences que nous serons plus fort(e)s. Le bien-être de nos employé(e)s étant une priorité pour iA, nous nous engageons également à créer un environnement de travail stimulant et sécuritaire, en plus d’offrir une réelle conciliation travail-vie personnelle grâce à notre modèle de travail flexible. Reflet de l’appréciation de nos employé(e)s, iA s’est d’ailleurs classé parmi les meilleurs employeurs au Canada en 2024 selon Forbes.

 

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Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

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