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Analyste junior - Analytique employé

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail: Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s): Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Analytique des effectifs
  • Numéro du poste : JR10020694
  • Type d'emploi : Emploi temporaire
  • Postulez avant le : 2024-07-25

Description

Nous recherchons actuellement un(e) analyste junior pour rejoindre l’équipe d’Analytique employé. Ce poste est idéal pour toute personne souhaitant débuter une carrière comme analyste. La personne devra faire preuve de curiosité, de rigueur et de minutie, avoir une passion pour la donnée, être capable de travailler en équipe et être motivé à apprendre et à se développement professionnellement.

Vous travaillerez au sein d’une équipe dynamique, positive, reconnue pour son expertise, sa rigueur et la qualité de son travail. L'équipe d’Analytique employé a comme mission l’analyse des données des ressources humaines afin d’influencer les décisions concernant l’attraction, la rétention et le développement des talents ainsi que pour améliorer l'expérience et le bien-être des employés.

Responsabilités :

  • Répondre à des demandes concernant la préparation, la production et la diffusion de données et rapports sur divers indicateurs RH tels que le nombre et la composition de la main d’œuvre, le taux de roulement, le niveau d'engagement, le bien-être et la diversité.
  • Participer à la collecte et à la préparation de données provenant de différentes sources.
  • Créer des tableaux de bord en ligne via Power BI (formation dispensée)
  • Veiller à la justesse et à la qualité des données, des rapports et des tableaux de bord
  • Participer activement à la résolution de problèmes et à l'optimisation des processus analytiques

Profil recherché:

  • Diplôme en actuariat, finance, économie, mathématiques appliquées ou domaines connexes
  • Utilisation avancée d'Excel pour l'analyse de données
  • Connaissance de Power BI est un atout
  • Familier avec des langages tels que DAX, SQL et des outils d'intégration et de transformation des données est un atout
  • Niveau de connaissance intermédiaire de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à répondre à des demandes, faire des rencontres, participer à des projets, avec des collègues et des partenaires anglophones sur une base hebdomadaire

Ce poste est temporaire pour le remplacement d'un congé de maternité. Il pourrait être renouvelé selon les besoins de l’équipe. Il. Nous recherchons donc quelqu'un de motivé et prêt à s'investir pleinement dans son rôle au sein de notre équipe. Si vous pensez correspondre à cette description, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

Nous sommes impatients de discuter de cette opportunité passionnante avec vous.

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Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.

Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.