Philippe Cleary Directeur, Services actuariels, Assurance, Épargne et retraite individuelles
« Ici, l’environnement favorise constamment le travail d’équipe et le partage de connaissances. »Lire le témoignage
Leadership et gestion
Nous accompagnons nos employés dans l’atteinte de leur plein potentiel en tant que leaders efficaces et mobilisateurs. Nous les aidons à adapter leurs pratiques de gestion à un contexte dynamique de croissance et au marché en constante évolution.
400
Plus de 400 rôles de gestion répartis dans nos 17 filiales canadiennes
Coaching
Des coachs professionnels et certifiés pour accompagner les gestionnaires dans leur travail
50 %
Environ 50 % des rôles de gestion assumés par des femmes, à tous les niveaux hiérarchiques
Travailler pour nous, c’est…
- Investir votre talent et votre expertise dans la réalisation des projets d’une organisation qui favorise le respect, la collaboration, votre bien-être et votre épanouissement au travail.
- Prendre part au virage lean pour perfectionner vos compétences et transformer votre vision de la gestion.
- Tirer profit d’une variété de programmes d’accompagnement mis en place pour favoriser votre développement professionnel, tels que le coaching, le mentorat et la formation.
- Profiter des possibilités de mobilité dans de multiples secteurs d’activité.
- Être reconnu pour votre contribution au succès de l’entreprise par une structure salariale et par des conditions de travail avantageuses.
Aperçu des perspectives de carrières
- Chef d’équipe
- Coordonnateur
- Directeur
- Directeur principal