Éric Bellavance Conseiller en amélioration continue
« Je me considère très privilégié, car iA m’a toujours soutenu dans mon développement de carrière, tant au niveau des opportunités offertes qu’en me permettant de relever des défis stimulants. »Lire le témoignage
Ressources humaines et amélioration continue
Nos spécialistes en ressources humaines et en amélioration continue soutiennent et développent le potentiel humain et organisationnel en concertation avec nos gestionnaires et nos employés.
Plus de 60 spécialistes en ressources humaines au Canada
Près de 5000 employés sous leur responsabilité
Une équipe de 15 conseillers qui se consacrent à l’amélioration continue
Notre culture d'amélioration continue
Travailler pour nous, c’est…
- Se dépasser au sein d’une des équipes multidisciplinaires en développement organisationnel, en acquisition de talents ou en rémunération globale.
- Optimiser les processus et les méthodes de travail selon les principes de gestion lean, mettant le client au centre de nos priorités, afin de maintenir la place de choix de notre organisation au sein du marché.
- Guider les gestionnaires dans le développement et la mise en œuvre des stratégies d’attraction et de sélection de talents afin d’embaucher les ressources qui répondent le mieux à leurs besoins d’affaires et à ceux de l’organisation.
- Assurer l’équité salariale dans l’ensemble de nos bureaux et offrir à nos employés une gamme d’avantages sociaux qui ont un impact positif sur leur bien-être et leur désir de poursuivre leur carrière au sein de notre organisation.
Aperçu des perspectives de carrières
- Analyste en rémunération
- Conseiller en développement organisationnel
- Spécialiste de la paye
- Conseiller en amélioration continue
- Conseiller en acquisition de talents
- Technicien en ressources humaines
- Conseiller en gestion du changement
Lancez-vous, postulez!
8 résultat(s)
| Titre d'emploi | Domaines d'activité | Ville | Type d'emploi | Date |
|---|---|---|---|---|
|
Conseiller(ère) en Design Organisationnel
JR10026295 |
Ressources humaines et amélioration continue | Québec, Québec | Emploi permanent | 2026-05-27 |
|
Analyste d'affaires
JR10026517 |
Ressources humaines et amélioration continue | Québec, Québec | Emploi permanent | 2026-05-26 |
|
Conseiller(ère) en excellence opérationnelle
JR10026513 |
Ressources humaines et amélioration continue | Québec, Québec | Emploi permanent | 2026-05-26 |
|
Propriétaire de produit - Gestion des identités et des accès (GIA)
JR10026585 |
Ressources humaines et amélioration continue | Québec, Québec | Emploi permanent | 2026-05-22 |
|
Conseiller(ère) en intelligence d'affaires
JR10026142 |
Ressources humaines et amélioration continue | Québec, Québec | Emploi permanent | 2026-05-21 |
|
Conseiller(ère) amélioration de la livraison TI
JR10026536 |
Ressources humaines et amélioration continue | Montreal, Québec | Emploi permanent | 2026-05-21 |
|
Conseiller(ère), Architecture d'affaires
JR10024844 |
Ressources humaines et amélioration continue | Québec, Québec | Emploi permanent | 2026-05-21 |
|
Gestionnaire de produit
JR10026402 |
Ressources humaines et amélioration continue | Québec, Québec | Emploi permanent | 2026-05-15 |
- Conseiller(ère) en Design Organisationnel Québec, Québec
- Analyste d'affaires Québec, Québec
- Conseiller(ère) en excellence opérationnelle Québec, Québec
- Propriétaire de produit - Gestion des identités et des accès (GIA) Québec, Québec
- Conseiller(ère) en intelligence d'affaires Québec, Québec
- Conseiller(ère) amélioration de la livraison TI Montreal, Québec
- Conseiller(ère), Architecture d'affaires Québec, Québec
- Gestionnaire de produit Québec, Québec