Nos offres d'emploi

Conseiller(ère) principal(e), Risque de sécurité de l'information

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail: Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s): Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Administration des affaires, finance et comptabilité
  • Numéro du poste : JR10020658
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2024-08-05

Description

Québec / Montréal / Permanent / télétravail

Ce poste stratégique, situé dans la deuxième ligne de défense, valorise votre expérience et votre intérêt marqué en matière de gestion des risques liés à la sécurité de l’information. Il s’intègre à une équipe multidisciplinaire responsable de la mise en œuvre et de la surveillance du cadre de gestion des risques TDSI au sein de iA Groupe financier (Groupe). Vous contribuerez ainsi à toutes les dimensions de la mission de la Direction Surveillance des Risques TDSI.

En tant que généraliste en gestion des risques, mais spécialiste des risques de sécurité de l’information, vous devrez vous assurer que les évaluations de risque effectuées en première ligne de défense sont probantes et intègres par rapport à l’appétit et la tolérance aux risques de l’entreprise. Vous effectuerez systématiquement les revues critiques des évaluations de risque avec une vue holistique du contexte et des contrôles existants.

Comme Conseiller(ère) principal(e), Risque de sécurité de l’information, vous mettrez à contribution votre expertise dans le domaine des risques liés à la sécurité de l’information, notamment les risques d’accès non autorisé ou de divulgation d’information et des risques de cyberattaque.

Le Conseiller(ère) principal(e), Risque de sécurité de l’information est un(e) contributeur(trice) clé(e) au développement des connaissances et de l’expertise en gestion des Risques TDSI au sein du Groupe. Vous interagirez sur une base permanente avec le secteur du Chef de la sécurité de l’information (CISO). Vous compterez sur le soutien d’une équipe de travail spécialisée en méthodologie et encadrements qui définit les méthodes et façons de faire pour remplir votre mission.

Responsabilités du poste :

  • Conseiller les secteurs d’affaire et fonctions de soutien dans le développement, la communication et la promotion du cadre et des politiques de gestion des risques TDSI au sein du Groupe
  • Conseiller dans l’élaboration des programmes annuels de surveillance sur la gestion des risques au sein du Groupe
  • Promouvoir, expliquer et faire vivre le modèle des trois lignes de défenses et les interactions entre celles-ci auprès des lignes d’affaires et fonctions de soutien du Groupe
  • Communiquer les attentes envers les lignes d’affaires et fonctions de soutien du Groupe en matière de gestion des Risques TDSI telles qu’établies dans les politiques et autres documents d’encadrement
  • Négocier et influencer l’adoption des attentes de la deuxième ligne de défense envers les lignes d’affaires et fonctions de soutien du Groupe
  • Soutenir la première ligne de défense dans l’adoption des outils et de la méthodologie requis pour réaliser les évaluations de Risques TDSI
  • Effectuer une revue critique des évaluations de Risques TDSI effectuée par la première ligne de défense en :
  • identifiant et qualifiant les Risques TDSI associés aux activités des secteurs d’affaires 
  • identifiant les processus et contrôles requis pour mitiger leurs risques
  • Produire le profil de risque de sécurité de l’information de l'organisation à l'intention du Chef de la gestion des risques et des comités du conseil d'administration
  • Promouvoir une saine culture de risque au sein du Groupe par le partage de votre expertise et la qualité de vos interventions auprès de la première ligne de défense
  • Assurer une vigie des risques TDSI émergents et identifier, pour action, ceux qui sont les plus significatifs pour le Groupe
  • Assurer une vigie sur les mesures de mitigation dans le marché
  • Démontrer de la rigueur dans le suivi des processus établis et des indicateurs soutenant la performance opérationnelle de la direction Surveillance des risques TDSI
  • Contribuer au développement des connaissances et de l'expertise ainsi qu’à l'amélioration continue de la performance au sein du Groupe en ce qui concerne les Risques TDSI

Expérience requise :

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée
  • Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle conseil et vérification
  • Expérience dans le domaine de la sécurité de l’information et de la cybersécurité
  • Expérience en gestion des risques et de conformité
  • Connaissance des normes industrielles en matière de gestion des risques de sécurité de l’information et de cybersécurité
  • Certifications en sécurité de l’information et la cybersécurité un atout majeur (ex : CRISC, CISA, CISM, ISO 27001, ISO 27005, GSMA ou CSRM) 
  • Connaissance des normes industrielles en matière de gestion des risques de sécurité de l’information et de cybersécurité (NIST, CIS OWASP, SAMM, FAIR, Cyber Risk Framework)
  • Excellentes capacités de communication verbale et écrite
  • Prestance avec des capacités de recul, de réflexion et de contextualisation
  • Habileté à fournir des conseils et très grande capacité d’écoute
  • Expérience dans le secteur des services financiers et de l’assurance un atout majeur
  • Niveau de connaissance intermédiaire de la langue anglaise puisque la personne participera à l’établissement du profil de risque en prévision de la reddition trimestrielle qui doit se faire en français et en anglais.
Postuler maintenant

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.

Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.