Directeur(trice), Acquisition et opérations, Talents
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail: Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s): Montreal, Québec; Toronto, Ontario
- Domaines d'activité : Ressources humaines et amélioration continue
- Numéro du poste : JR10020686
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2024-08-04
Description
Secteur : Ressources Humaines / Permanent / Hybride ou Télétravail
Vous êtes un(e) gestionnaire inspirant(e) et mobilisateur(trice) qui permet aux membres de votre équipe de maximiser leur potentiel ? Vous avez à cœur l’atteinte et le maintien de hauts standards de service, afin de bien répondre aux besoins des partenaires internes, des candidat(e)s, et de l’organisation? L’acquisition de talents vous passionne ? Lisez bien ce qui suit !
La direction principale Gestion et développement de talents recherche un(e) Directeur(trice) Acquisition et opérations, Talents responsable de l’ensemble des opérations nord-américaines d’Acquisition de talents permanents et temporaires, en plus de supporter d’autres processus de gestion et développement de talents.
Plus concrètement vous…
- Assurerez la qualité des services sous votre responsabilité en mettant en place les objectifs, indicateurs de performance et contrôles qualité appropriés et en assurant leur application;
- Serez responsable de l’efficacité et de la productivité de vos équipes et des fournisseurs avec qui vous collaborez, ainsi que de la gestion du budget de votre direction;
- Collaborerez étroitement avec les unités d’affaires afin d’aligner vos offres de service aux besoins de la compagnie, d’assurer une qualité d’embauche et bonne gestion de la capacité;
- Serez responsable de la mise en œuvre efficace de nouvelles pratiques d’acquisition de talent;
- Collaborerez avec l'équipe Attraction et gestion de talents afin d’aligner les stratégies à la réalité du terrain et déterminer les initiatives à mettre de l’avant;
- Contribuerez au développement de la vision et de la stratégie d’entreprise en matière acquisition de talents, en cohérence avec les besoins de main-d’œuvre actuels et futurs;
- Effectuerez une vigie de marché afin de demeurer à l’affût des tendances sur les sujets touchants l’acquisition de talents.
Profil recherché :
- Diplôme universitaire dans un domaine pertinent;
- Minimum de 10 années d’expérience pertinentes, dont au moins cinq ans d’expérience en gestion;
- Connaissances du domaine de l’acquisition de talents (un atout important);
- Savoir gérer les priorités et être axé(e) vers les résultats;
- Très bonnes habiletés à encadrer et développer les membres de son équipe;
- Excellent jugement, courage et capacité d’adaption
- Forte capacité à communiquer efficacement avec tous les niveaux de l’organisation et à influencer
- Niveau d’anglais avancé car la personne gérera sur une base quotidienne une équipe basée au Canada et aux États-Unis, et sera en contact avec des partenaires internes/externes anglophones.
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Chez iA, on s’investit, pour vous.
Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.
Profil de l'organisation
À propos
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.