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L’expert(e)-conseil données (Architecture et modélisation)

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail: Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s): Toronto, Ontario; Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Science des données
  • Numéro du poste : JR10019552
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2024-03-01

Description

L’expert(e)-conseil en architecture et modélisation de données :

  • Définira des directives, des normes et des meilleures pratiques et des accélérateurs ainsi que le maintien d’une base de connaissances et des standards en modélisation et en architecture de données.
  • Élabora le BIM (Business Information Model), les encadrements requis afin de faciliter son développement, son intégration et son utilisation tout en assurant la valeur.

RESPONSABILITÉS:

  • Élaborer le BIM (Business Information Model) et les encadrements requis.
  • Prendre en charge la création et le maintien d’une base de connaissances en élaborant des cadres directives, des normes, des meilleures pratiques et des aspects architecturaux et de modélisation de données en fonction du contexte tout en explorant et mettant en évidence les dépendances entre ces aspects.
  • Élaborer des vues holistiques prescriptives comme base pour guider le développement d'une architecture/modèle spécifique à partir du cadre des aspects architecturaux/modélisation de données.
  • Élaborer des meilleures pratiques selon des cadres, standards, outils reconnus en gestion de données (ex : DAMA) et en architecture/modélisation de données et les faire adopter par les équipes concernées.
  • Élaborer des accélérateurs pour faciliter la création et le maintien des produits d’architecture/modélisation des données.
  • Supporte le CDO et ses équipes dans leurs activités et collaborer à l’alignement des travaux et des livrables.
  • S’assure de communiquer aux acteurs du secteur les nouveaux encadrements disponibles et en fait la promotion et l’association aux cas d’usage et contexte du secteur.
  • Soutenir les architectes et les modélisateurs dans la réalisation de leurs travaux.
  • Soutenir l’arrimage et les synergies entre les instances responsables impliquées les activités d’architecture/modélisation de données au sein d’iA.

PROFIL :

  • Au moins 5 ans d'expérience en architecture/modélisation de données et dans le développement du BIM pour une organisation de grande envergure.
  • Solide connaissance des cadres, des standards et des outils d’architecture/modélisation de données et de gestion de données (Togaf, DAMA DMBOK, Zachman, et autres - certification est un atout).
  • Expérience dans les produits/processus/notations et outils d'architecture/modélisation de données et comment ces produits sont liés les uns aux autres ainsi que leurs interdépendances avec les architectures affaires et TI.
  • Avoir des connaissances des domaines d’assurance/service financier est un atout.

Compétences en architecture/modélisation de données

  • Approches et outils (SAP Power designer ou équivalent) de modélisation/architecture des données.
  • Approches, outils et plateformes en gestion des données.
  • Intégration des outils et des plateformes.

Compétences en milieu de travail

  • Compétences en communication (français et anglais) pour collaborer efficacement avec d'autres partenaires.
  • Compétences en résolution de problèmes et en analyse.
  • Gestion du temps et capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois afin que vous puissiez accomplir des tâches et mener à bien des projets dans un environnement de travail évolutif.

Avec de nombreux défis à relever, nous recherchons une personne autonome, prête à apprendre rapidement, à bien s'adapter aux exigences changeantes et à travailler avec des équipes œuvrant dans différents paliers, lignes d’affaires et TI.

***À noter que Votre titre à l’interne sera Expert(e)-conseil données

Chez iA Groupe financier, nos différences nous rendent uniques. Nous tenons à soutenir et à célébrer la diversité, car nous croyons que c’est en unissant nos différences que nous serons plus fort(e)s. Le bien-être de nos employé(e)s étant une priorité pour iA, nous nous engageons également à créer un environnement de travail stimulant et sécuritaire, en plus d’offrir une réelle conciliation travail-vie personnelle grâce à notre modèle de travail flexible. Reflet de l’appréciation de nos employé(e)s, iA s’est d’ailleurs classé parmi les meilleurs employeurs au Canada en 2023 selon Glassdoor et selon Forbes.

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À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

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Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

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