Nos offres d'emploi

Conseiller(ère) sénior en actuariat, Expert longévité

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 2200, avenue McGill College
  • Principal lieu de travail: Montreal, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s): Québec, Québec
  • Domaines d'activité : Actuariat
  • Numéro du poste : JR10018737
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2024-01-14

Description

Services actuariels pour l’épargne et retraite collectives/Permanent/Télétravail ou hybride/Date d’entrée en poste : Dès que possible

On vous reconnait pour vos habiletés relationnelles, pour votre créativité, ainsi que pour vote curiosité intellectuelle? Notre ouverture à l’innovation saura répondre à vos attentes.

Au quotidien, à titre de Conseiller(ère) sénior en actuariat, Expert(e) longévité, vous aurez l’occasion de mettre à profit vos habiletés d’analyse, votre travail d’équipe, votre sens des responsabilités et votre jugement actuariel. Vos projets vous amèneront à communiquer avec différents collaborateurs de notre organisation et vous amèneront à influencer l’orientation de la ligne d’affaires pour les produits de longévité.

Vous serez impliqué principalement dans les travaux liés au positionnement de nos hypothèses de longévité afin d’assurer une stratégie de croissance profitable pour la ligne d’affaires. Vous formulerez des recommandations visant à optimiser la valeur pour le client et pour iA en considérant une saine gestion des risques.

Plus précisément, voici les opportunités qui s’offrent à vous :

  • Agir à titre d’expert et de référence face à notre positionnement sur les hypothèses de longévité du secteur;
  • Assurer une saine gouvernance des modèles actuariels d’évaluation et de tarification;
  • Coordonner l’entretien et l’amélioration de nos modèles prédictifs pour la longévité en collaboration avec les équipes d’analytique de données;
  • Coordonner l’amélioration de nos outils pour les études de mortalité ainsi que les travaux entourant la mise-à-jour annuelle de l’étude;
  • Évaluer diverses stratégies de réassurance et les impacts sur la longévité;
  • Supporter l’équipe de tarification dans le positionnement de nos hypothèses de longévité pour les dossiers d’envergures et participer à l’analyse de mortalité de ces groupes;
  • Participer à des sondages d’industrie et analyser les résultats afin d’identifier l’émergence de tendances;
  • Assurer une vigie de l’information disponible sur la longévité auprès de divers organismes ou partenaires d’affaires (ex : comité ICA, réassureurs, VITA, études US, …)
  • Analyser l’impact potentiel de la COVID sur nos études ainsi que sur la mortalité des rentiers dans les prochaines années;
  • Représenter l’équipe finance à travers divers mandats stratégiques pour la ligne d’affaires;
  • Supporter l’équipe finance sur divers autres projets ou processus en fonction des priorités (ex : améliorations de processus, analyse de résultats financiers, budget, gestion des risques, etc.)

À titre de Conseiller(ère) sénior en actuariat, Expert(e) longévité, vous agirez également comme une référence auprès de vos collègues et vous participerez activement à leur développement. En tant que leader dans votre équipe, vous aurez également l’occasion d’influencer la direction et les décisions d’affaires.

Votre parcours professionnel ressemble à ceci :

  • Baccalauréat en actuariat;
  • Fellow de l’Institut canadien des actuaires FICA;
  • 10 ans d’expérience pertinente ;
  • Expertise reconnue dans l’évaluation d’hypothèses actuarielles (en longévité, un atout) ;
  • Aptitude manifeste pour travailler avec les outils informatiques actuariels;
  • Bonnes connaissances du logiciel AXIS (un atout);
  • Bonnes connaissances de la norme comptable IFRS17 (un atout);
  • Excellentes aptitudes linguistiques en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit en raison des interactions fréquentes avec une clientèle anglophone et francophone à travers le Canada.

Vous souhaitez joindre une équipe dynamique, avec des défis stimulants et variés? Vous visez une carrière à la hauteur de vos attentes et vous souhaitez des possibilités d’avancement, le tout dans un environnement convivial? Appliquez dès maintenant!

#li-remote 

 

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Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.

Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.